〜急増する労務トラブルのリスクと解決策を徹底解説〜

株式会社Mediplat（本社：東京都中央区、代表取締役社長：鶴 純也）は、企業が労務トラブルのリスクを理解し回避するための解説ガイド、「労務リスク大全」を無料で公開しました。近年、労務トラブルは増加傾向にあり、企業の存続にも関わる重大なリスクとなっています。本資料では、労務リスクの種類別にデータや実例を交えた具体的な解説を提供し、トラブルを未然に防ぐための実践的な手法を紹介しています。

■背景と意義：増加する労務トラブルと企業の責任
　近年、ハラスメントや長時間労働による過労死など、労務トラブルは年々深刻さを増しています。厚生労働省の報告によると、総合労働相談件数は連続して100万件を超え、企業に求められる労務管理の質も向上が求められています。このような状況を受け、Mediplatは企業のリスクマネジメントをサポートし、より安全で健全な労働環境を実現するための「労務リスク大全」を作成しました。資料内では具体的なデータに基づき、企業が取るべき対応を網羅しています。

■「〜軽視できない5つの労務リスク〜労務リスク大全」概要
　「労務リスク大全」は、ハラスメント、未払い残業代、労働災害、不当解雇など、軽視できない5つの主要な労務リスクについて徹底的に解説。企業の責務やトラブルの予防策を明確にし、経営陣や人事担当者にとって即実践可能な情報を提供します。

＜この資料でわかること＞
労務トラブルが企業に与える影響
労務リスクごとの企業の責務・リスク
労務リスクによるトラブルケーススタディ
労務リスクを回避する方法
労務トラブルの予防としての産業医の役割

＜こんな方におすすめ＞
企業の人事・労務担当者様
企業の法務担当者様
社員のメンタルヘルスを改善したい企業の経営者様

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