HRプロとは【記念イベント開催】キャリアトランスフォーメーションの未来は？ 人・組織が成長し続ける、プロティアン・キャリア開発の最前線
プロティアン・キャリア開発の最前線やキャリア意識改革を全社展開するための最適解をテーマとしたセミナ―を開催します。「プロティアン・キャリアeラーニング」の講師であり、本理論の第一人者である田中研之輔教授が登壇します。＜無料オンラインセミナー＞キャリアトランスフォーメーションの未来は？ 人・組織が成長し続ける、プロティアン・キャリア開発の最前線
【特徴】プロティアン・キャリア eラーニング
■プロティアン・キャリアが求められる社会的背景：自律型キャリア形成支援に課題を抱える企業の増加「プロティアン・キャリア」とは、社会や職場の変化に応じて柔軟にキャリアを変えていく、「変幻自在なキャリア」という意味です。コロナ禍におけるテレワークの増加などにより、働く環境が前例のないスピードで変化している中、従業員のキャリアの在り方も、この環境変化に対応していく必要があります。自律型キャリア形成支援に課題を抱えている企業においては、プロティアン・キャリアをベースとした従業員の意識改革が求められます。
■「プロティアン・キャリア eラーニング（基礎編）」の特徴
・国内初、自律型キャリアデザイン（プロティアン・キャリア）の第一人者田中研之輔教授によるeラーニング講話
・全社員に個人成長と組織成長の関係性の理解を図り、“意識改革”の重要性を認識する機会を提供
・短時間＋セルフラーニング方式を採用：従業員一人ひとりに合わせた時間・場所での受講スタイルを選択可能
・eラーニング受講後も振り返りのリマインドとして、受講生へ「ワンポイントアドバイス」等のメルマガ配信
■講師：田中研之輔
当協会代表理事/法政大学キャリアデザイン学部教授
専門：キャリア論、組織論
一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。メルボルン大学、カリフォルニア大学バークレー校で客員研究員、日本学術振興会特別研究員SPD東京大学をつとめる。博士（社会学）。大学と企業をつなぐ連携プロジェクトを数多く手がける。社外取締役・社外顧問を27社歴任。著書25冊。
※田中研之輔教授のプロティアン理論を取り入れたeラーニングは国内初の開発・販売となります。
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