カルチャー変革を起こす！ ～イノベーションが生まれる組織のための人事評価～

企業が持続的に成長を続けていくためには、
社員が自律的に考え、失敗を恐れずに挑戦し続けるといった
行動変容を促す健全な「カルチャー」を持つ組織を作ることが求められます。

しかし、組織強化のために、重要性は理解しているものの、
「何から手を付けらたよいのか」、
「カルチャー変革と人事制度／人事評価の仕組みはどのように連動させるべきか」、
などのお悩みをお持ちの方々も多いかと思われます。

そこで、本セミナーでは、
『「カルチャー」を経営のど真ん中に据える』の著者で、
株式会社シナ・コーポレーション 代表取締役（元ローランド・ベルガー日本法人会長）の
遠藤功氏に登壇いただき、組織風土・文化とは何か、カルチャー変革の具体手法等について、
「現場」を起点とした改革論をお話いただきます。

さらに、株式会社セブン銀行で全社を巻き込みながら、
企業カルチャー変革に取り組まれている、
常務執行役員 稲垣一貴氏、中山知章氏の両名をお招きし、
最前線のカルチャー変革の実例をご紹介いただきます。

皆様のお申込みを心よりお待ちしております。
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　【視聴&アンケート回答特典】
　　抽選で30名様に、遠藤功氏の著書
　　『「カルチャー」を経営のど真ん中に据える――「現場からの風土改革」で組織を再生させる処方箋 （1,980円／税込）』を進呈
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■セミナー概要－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　
・テ ー マ：カルチャー変革を起こす！ ～イノベーションが生まれる組織のための人事評価～
・共　　催：株式会社SmartHR/ProFuture株式会社
・開 催 日：2024年8月1日（木）13：00～15：00 ※終了時間は変更となる可能性がございます。
・会　　場：オンライン（Zoomウェビナー）
・対　　象：人事・労務担当者、情報システム担当者、経営者、経営企画に従事されている方
・定　　員：300名
・参 加 費：無料
・視聴&アンケート回答特典：
　　抽選で30名様に、遠藤功氏の著書
　　『「カルチャー」を経営のど真ん中に据える――「現場からの風土改革」で組織を再生させる処方箋 （1,980円／税込）』を進呈
・締　　切：2024年7月29日（月）10時
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　※主催企業と同業の方は、お断りさせていただくことがありますので、ご了解のほどお願いいたします。
　※お申込み者の情報は、ProFuture株式会社から株式会社SmartHRへ提供させていただきますので、
　　ご了承の上お申し込みください。　
　　◆共有される個人情報：
　　　会社名、部署名、役職、氏名、郵便番号、住所、電話番号、メールアドレス、従業員数、
　　　株式公開、業種、視聴有無、アンケート回答結果
　※株式会社SmartHRの個人情報保護方針につきましては下記リンクよりご確認いただけます。
　　https://smarthr.co.jp/privacy/
　※HRプロ会員以外の方がお申込みされた場合には、HRプロ会員へ登録させていただきます。
　　会員案内は後日お送りいたしますのでご了承の上、お申込みください。


■プログラム－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　
　〇13：00～13：30　〈基調講演〉
　　　　　　　　　　 　カルチャー変革を起こす！ 現場からはじめる組織改革へのヒント～
　　　　　　　　　　　・遠藤 功 氏　株式会社シナ・コーポレーション 代表取締役
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　〇13：30～14：00　〈企業人事講演〉
　　　　　　　　　　 　セブン銀行におけるカルチャー変革の実践
　　　　　　　　　　　　　～経営層を巻き込み、全社員の意識改革と行動変容へ～
　　　　　　　　　　　・稲垣 一貴 氏　株式会社セブン銀行 常務執行役員
　　　　　　　　　　　・中山 知章 氏　株式会社セブン銀行 常務執行役員
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 セブン・ラボ部 コーポレート・トランスフォーメーション部担当
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　〇14：00～14：15　〈課題解決講演〉
　　　　　　　　　　 　社員一人ひとりが挑戦できる 納得感のある評価制度の仕組みとは？
　　　　　　　　　　　・名倉 健輔　株式会社SmartHR 事業戦略統括本部 プロダクトマーケティング本部
　　　　　　　　　　　　　　　　　 組織・人事コンサルティング部
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　〇14：15～15：00　〈パネルディスカッション〉
　　　　　　　　　　 　イノベーションが生まれる組織カルチャー醸成のために人事ができること
　　　　　　　　　　　・遠藤 功 氏　株式会社シナ・コーポレーション 代表取締役
　　　　　　　　　　　・稲垣 一貴 氏　株式会社セブン銀行 常務執行役員
　　　　　　　　　　　・中山 知章 氏　株式会社セブン銀行 常務執行役員
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 セブン・ラボ部 コーポレート・トランスフォーメーション部担当
　　　　　　　　　　　・名倉 健輔　株式会社SmartHR 事業戦略統括本部 プロダクトマーケティング本部
　　　　　　　　　　　　　　　　　 組織・人事コンサルティング部
　　　　　　　　　　　・寺澤 康介　ProFuture株式会社 代表取締役社長／HR総研所長
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　　※プログラムは変更となる場合がございます。


■登壇者プロフィール－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
〇遠藤 功 様　株式会社シナ・コーポレーション 代表取締役
早稲田大学商学部卒業。米国ボストンカレッジ経営学修士（MBA）。三菱電機、複数の外資系戦略コンサルティング会社を経て、現職。2006年から2016年まで早稲田大学ビジネススクール教授を務めた。2020年6月末にローランド・ベルガー会長を退任、同年7月より「無所属」の独立コンサルタントとして活動している。多くの企業で社外取締役、経営顧問を務め、次世代リーダー育成の企業研修にも携わっている。
17万部を超えるロングセラーである『現場力を鍛える』をはじめ、『見える化』『生きている会社　死んでいる会社』『「カルチャー」を経営のど真ん中に据える』（いずれも東洋経済新報社）、『新幹線お掃除の天使たち』（あさ出版）、『ガリガリ君の秘密』（日本経済新聞出版社）など、ベストセラー書籍多数。2024年7月に『新しい現場力』、『現場力を鍛える-増補改訂版』（いずれも東洋経済新報社）の２冊を同時刊行。

〇稲垣 一貴様　株式会社セブン銀行 常務執行役員
1990年　ゼネコン　入社　営業職
1996年　㈱セブン-イレブン・ジャパン入社　オペレーションフィールドカウンセラー職
2003年　㈱アイワイバンク銀行（現セブン銀行）入社　
2017年　執行役員営業推進部長
2018年　取締役執行役員営業推進部長、ATM業務管理部担当
2020年　常務執行役員人事部長　兼　総務部長
2022年　常務執行役員人事部、総務部担当
2023年　常務執行役員人事部、総務部担当　兼　㈱セブン・カードサービス常務執行役員総務人事部担当

〇中山 知章様　株式会社セブン銀行 常務執行役員 セブン・ラボ部 コーポレート・トランスフォーメーション部担当
1990年 慶応義塾大学経済学部卒業。同年㈱住友銀行（現 ㈱三井住友銀行）入行。
1995年 慶応義塾大学大学院 経営管理研究科卒業（修士）。
2015年 ㈱三井住友銀行 ITイノベーション推進部長。
2019年 ㈱三井住友フィナンシャルグループ／㈱三井住友銀行 執行役員ITイノベーション推進部長。
2020年 同 デジタル戦略部 副担当役員。
2021年 ㈱セブン銀行 コーポレートトランス・フォーメーション部 リーダー。
2022年 同 執行役員 コーポレート・トランスフォーメーション部 リーダー。
2024年 同 常務執行役員 セブン・ラボ部　コーポレート・トランスフォーメーション部担当。
現在に至る。

〇名倉 健輔　株式会社SmartHR 事業戦略統括本部 プロダクトマーケティング本部 組織・人事コンサルティング部
大手流通・小売企業で、データベース設計・各種システム構築を担当後、人事部門にて人事基幹システムの導入・運用と人事業務BPR、採用・配置・育成を担当。他、ホールディングス人事としてグループ企業5社のタレントマネジメントを推進。
組織・人事コンサルティング分野としては、組織開発・人材育成コンサルティングファーム及び外資系総合コンサルティングファーム・ストラテジー部門にて人事戦略の策定から人事制度改革と運用・定着、求める人材像・人材ポートフォリオ策定、採用スキームの最適化、育成体系の構築・育成コンテンツ作成等のPJをリード。各種研修講師や1on1コーチング等も担当。
2024年SmartHRに入社し、組織・人事コンサルティング分野を中心としたPJを推進中。

〇寺澤 康介　ProFuture株式会社代表取締役社長／HR総研 所長
1986年慶應義塾大学文学部卒業。同年文化放送ブレーン入社。2001年文化放送キャリアパートナーズを共同設立。常務取締役等を経て、2007年採用プロドットコム株式会社（2010年にHRプロ株式会社、2015年4月ProFuture株式会社に社名変更）設立、代表取締役社長に就任。8万人以上の会員を持つ日本最大級の人事ポータルサイト「HRプロ」、約1万5千人が参加する日本最大級の人事フォーラム「HRサミット」を運営する。
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　※登壇者、講演内容は事前のお知らせなく変更する可能性がございます。予めご了承ください。　

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【お問い合わせ先】
　ProFuture・セミナー事務局（ProFuture株式会社内）
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