人的資本経営時代の人材マネジメント戦略　～多様な“個”を活かす組織づくりとデータ活用～

「人的資本開示元年」とも言われる2022年。人的資本経営の重要性は広く認識され、
今年5月には『人材版伊藤レポート2.0』が公表されるなど、その実践へ向けた取り組みについて、
各社で本格的な検討が始まっている時機といえます。

本セミナーは、
『人的資本経営時代の人材マネジメント戦略
　～多様な“個”を活かす組織づくりとデータ活用～』
をテーマに開催いたします。

・第1部では、人材マネジメントや組織開発研究の第一人者である
　学習院大学 経済学部経営学科教授／一橋大学名誉教授 守島基博氏にご登壇いただき、
　「人的資本経営時代の人材マネジメント戦略」をテーマにお話しいただきます。

・第2部では、“従業員の成長こそが積水ハウスグループの成長”という考え方のもと、
　2021年より「自律的なキャリア形成」を軸とした新たな人事制度改革を行っている
　積水ハウス株式会社 執行役員 人財開発部長 藤間美樹氏にご登壇いただき、
　「社員のキャリア自律と戦略人事を実現する、積水ハウスの組織風土づくり
　　～世界一幸せな会社をつくるためのキャリア自律に向けた取り組みとは～」をテーマに、
　実践的な内容を中心にご講演いただきます。

・第3部では、株式会社プラスアルファ・コンサルティング 取締役副社長 鈴村賢治より、
　「人的資本時代に求められるタレントマネジメントの本質
　　～科学的な人材データ活用のポイントとは～」をテーマにお話しいたします。

・第4部では、ProFuture株式会社 代表取締役社長 寺澤 康介をファシリテーターとして、パネルディスカッションを実施。
　人的資本経営を実践するために人事が今すべきことや、先進企業の取り組みについての深掘りなど、
　主に具体的手法について議論してまいります。


人的資本経営に向けた本格的な取り組みを進められている、企業人事、経営層の方々にとって
実りある内容をお届けしてまいります。
皆様のお申込みを心よりお待ちしております。

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　【視聴&アンケート回答特典】
　　抽選で30名様に、鈴村賢治氏らの著書
　　『科学的人事の実践と進化: 人事DXを超えた
　　　　 経営戦略としての人材活用（1,870円／税込）』を進呈
※特典書籍につきまして、諸事情により、
　　　お申込受付時のご案内から変更させていただきました。
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■セミナー概要－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　
・タイトル：人的資本経営時代の人材マネジメント戦略
　　　　　　～多様な“個”を活かす組織づくりとデータ活用～
・主　　催：株式会社プラスアルファ・コンサルティング
・協　　力：ProFuture株式会社
・開 催 日 ：2023年1月26日（木）13：00～15：20 ※終了時間は変更となる可能性がございます。
・会　　場：オンライン（Zoomウェビナー）
・対　　象：企業の人事部長・人事労務担当、経営企画、経営者、情報システム担当の方々
・定　　員：300名
・参 加 費 ：無料
・視聴&アンケート回答特典：
　　　　　　抽選で30名様に、鈴村賢治氏らの著書
　　　　　　『科学的人事の実践と進化: 人事DXを超えた
　　　　 　　 経営戦略としての人材活用（1,870円／税込）』を進呈
・締　　切：2023年1月20日（金）12時
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　※主催企業と同業の方は、お断りさせていただくことがありますので、ご了解のほどお願いいたします。
　※お申込み者の情報は、ProFuture株式会社、株式会社プラスアルファ・コンサルティングへ提供させていただきますので、ご了承の上お申し込みください。　
　　◆共有される個人情報：
　　　会社名、部署名、役職、氏名、郵便番号、住所、電話番号、メールアドレス、従業員数、
　　　株式公開、業種、視聴有無、アンケート回答結果
　※HRプロ会員以外の方がお申込みされた場合には、HRプロ会員へ登録させていただきます。
　　会員案内は後日お送りいたしますのでご了承の上、お申込みください。


■プログラム－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　
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　【第1部】
　〇13：00～13：30　〈基調講演〉
　　　　　　　　　　　人的資本経営時代の人材マネジメント戦略
　　　　　　　　　　　・守島 基博氏　学習院大学 経済学部経営学科教授／一橋大学名誉教授
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　【第2部】
　〇13：30～14：00　〈企業人事講演〉
　　　　　　　　　　　社員のキャリア自律と戦略人事を実現する、積水ハウスの組織風土づくり
　　　　　　　　　　　 ～世界一幸せな会社をつくるためのキャリア自律に向けた取り組みとは～
　　　　　　　　　　　・藤間 美樹氏　積水ハウス株式会社 執行役員 人財開発部長
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　【第3部】
　〇14：00～14：30　〈主催者講演〉
　　　　　　　　　　　人的資本時代に求められるタレントマネジメントの本質
　　　　　　　　　　　～科学的な人材データ活用のポイントとは～
　　　　　　　　　　　・鈴村 賢治氏　株式会社プラスアルファ・コンサルティング 取締役副社長
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　【第4部】
　〇14：30～15：20　〈パネルディスカッション〉
　　　　　　　　　　　多様な“個”を活かす組織づくりとデータ活用
　　　　　　　　　　　・守島 基博氏　学習院大学 経済学部経営学科教授／一橋大学名誉教授
　　　　　　　　　　　・藤間 美樹氏　積水ハウス株式会社 執行役員 人財開発部長
　　　　　　　　　　　・鈴村 賢治氏　株式会社プラスアルファ・コンサルティング 取締役副社長
　　　　　　　　　　　・寺澤 康介　　ProFuture株式会社 代表取締役社長/HR総研 所長(ファシリテーター）
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　　※プログラムは変更となる場合がございます。


■登壇者プロフィール－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
〇守島 基博 氏／学習院大学 経済学部経営学科教授／一橋大学名誉教授
　米国イリノイ大学産業労使関係研究所博士課程修了。人的資源管理論でPh.D.を取得後、カナダ国サイモン・フレーザー大学経営学部Assistant Professor。慶應義塾大学総合政策学部助教授、同大大学院経営管理研究科助教授・教授、一橋大学大学院商学研究科教授を経て、2017年より現職。厚生労働省労働政策審議会委員、中央労働委員会公益委員などを兼任。2020年より一橋大学名誉教授。著書に『人材マネジメント入門』、『人材の複雑方程式』、『全員戦力化 戦略人材不足と組織力開発』(日本経済新聞出版)、『人事と法の対話』（有斐閣）などがある。

〇藤間 美樹 氏／積水ハウス株式会社 執行役員 人財開発部長
　1985年藤沢薬品工業（現アステラス製薬）に入社、営業、労働組合、人事、事業企画を経験。人事部では米国駐在を含め主に海外人事を担当。2005年にバイエルメディカルに人事総務部長として入社。2007年に武田薬品工業に入社し、本社部門の戦略的人事ビジネスパートナーをグローバルに統括するグローバルHRBPコーポレートヘッドなどを歴任。2018年7月に参天製薬に入社し執行役員人事本部長などを歴任。2020年12月に積水ハウスに入社し、2022年2月より現職。M&Aは米国と欧州の海外案件を中心に10件以上経験し、米国駐在は3回、計6年となる。グローバル化の流れを日米欧の3大拠点で経験し、グローバルに通用する経営に資する戦略人事を探究。

〇鈴村 賢治 氏／株式会社プラスアルファ・コンサルティング 取締役副社長
　中央大学卒業後、野村総合研究所に入社。テキストマイニング・データマイニングを専門とし、CRMシステムなどの開発やマーケティングデータ分析のコンサルティングを経験。2007年同社に入社。人事戦略にもマーケティング視点を取込み、科学的な人材活用、タレントマネジメントの啓蒙、普及のため、日々全国を駆けめぐっている。

〇寺澤 康介／ProFuture株式会社 代表取締役社長/HR総研 所長
　1986年慶應義塾大学文学部卒業。同年文化放送ブレーン入社。2001年文化放送キャリアパートナーズを共同設立。常務取締役等を経て、07年採用プロドットコム株式会社（10年にHRプロ株式会社、2015年4月ProFuture株式会社に社名変更）設立、代表取締役社長に就任。8万人以上の会員を持つ日本最大級の人事ポータルサイト「HRプロ」、約1万5千人が参加する日本最大級の人事フォーラム「HRサミット」を運営する。

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　※登壇者、講演内容は事前のお知らせなく変更する可能性がございます。予めご了承ください。　

＜開催日変更に関するお詫びとご案内＞
　本セミナーは、2022年12月6日（火）に開催を予定しておりましたが、
　諸般の事情により、2023年1月26日（木）の開催に変更となりました。
　何卒ご了承いただけますようお願い申し上げます。
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【お問い合わせ先】
　ProFuture・セミナー事務局（ProFuture株式会社内）
　seminar@hrpro.co.jp
　〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2山王グランドビル5階
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