内定者フォロー（新卒採用）に関するコンテンツ情報一覧

新卒採用フォーラム2023 ONLINE 講演録

2025卒採用に向けて採用トレンド・課題を把握する

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/08/28

内定辞退を防ぐために！内定者フォローで学生に伝えるべき内容

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

～辞退要因を可視化し、フォローアップで防ぐ～ 内定辞退防止パッケージ

• ジャンル：[新卒採用]適性検査・その他診断ツール
• 提供：株式会社イー・ファルコン

株式会社人材研究所 曽和利光氏に聞くほとんどの企業ができていない、内定者フォローでやるべき6つのこと

• ジャンル：[新卒採用]応募者・内定者管理ツール
• 資料種別：お役立ち
• 提供：Thinkings株式会社

24卒採用の課題は7割が「エントリー数の不足」、母集団形成が困難に。求職者へのアピールとして「初任給引き上げ」を行う企業も

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/08/17

【新卒採用】24卒生の「配属希望」と「就職確定状況」を調査。配属先決定時期の希望は「入社決定前まで」が7割に

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/08/08

内定承諾の決め手はどこにあるのか？ 24卒生の8割以上が5月時点で「内定取得」も、そのうち半数以上が「就活を継続」

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/08/03

ざんねんな内定者フォロー図鑑

• ジャンル：[新卒採用]その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

【9分動画】インターン・内定者フォローの満足度を上げる相互フィードバック手法とは【無料ワーク付】

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 日時：2025/01/27(月) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社エイムソウル

【16分動画】内定承諾を促すクロージング手法とは

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 日時：2025/01/28(火) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社エイムソウル

【9分動画】表面的になりがちなZ世代内定者の関係性を強化するグループワーク紹介

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 日時：2025/01/28(火) 15:00 〜 2026/12/31(木) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社エイムソウル

【18分動画】内定辞退防止に効果的な懇親会、逆効果の懇親会とは

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 日時：2025/01/27(月) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社エイムソウル

24卒生の8割以上が5月時点で内定獲得も、そのうち半数は就活を継続中。内定承諾の決め手は「事業内容の魅力」か

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/06/19

Z世代に刺さる！「内定者フォロー」で入社意欲を高める方法

• ジャンル：[採用全般]その他採用関連
• 日時：2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社ジェイック

大企業でも8割が「採用広報」に課題。6割が休職者に“自社のカルチャー”を届けられていないと不安視している

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/06/05

コロナ禍で、「内々定後に周囲に相談する就活生」が増加。なかでも、「家族・親戚」の影響力が強まる

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/06/01
• 提供：株式会社ヒューマネージ

HRの注目ワード徹底解説

内定辞退を防ぐ「内定者研修」の内容とは？ 実施の目的やメリットと早期定着のポイントを解説

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/05/30

【6分動画】辞退防止に効果がない内定者懇親会の原因と解決策

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 日時：2025/01/27(月) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社エイムソウル

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第145回 24卒採用における企業の「採用計画数」や「内定辞退対策」は？ “売り手市場必至”の状況下での課題と対策

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/04/28

自社に合う新卒採用できてますか？採用設計の落とし穴がわかる、優秀な学生を母集団形成する方法

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社irodas