補助金・助成金に関するニュース一覧

全85件1件〜20件
【HRニュースまとめ】1月29日～2月2日｜【大手企業の人的資本開示】約7割が「人事部のみ」で対応の実態　ほか
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【HRニュースまとめ】1月29日～2月2日｜【大手企業の人的資本開示】約7割が「人事部のみ」で対応の実態　ほか

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2024/02/15
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【2024年賃上げ動向】「賃上げ促進税制」拡充も“2023年超え”予想は1割にとどまる…中小企業はすでにコストダウンの限界か
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【2024年賃上げ動向】「賃上げ促進税制」拡充も“2023年超え”予想は1割にとどまる…中小企業はすでにコストダウンの限界か

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2024/02/13
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「経済対策に基づく新たな資金繰り支援策」を経済産業省が公表。“デフレ完全脱却”に向け創設
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「経済対策に基づく新たな資金繰り支援策」を経済産業省が公表。“デフレ完全脱却”に向け創設

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/01/31
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「令和6年能登半島地震」による災害に関する“被災中小企業・小規模事業者支援措置”の実施を経産省が公表
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「令和6年能登半島地震」による災害に関する“被災中小企業・小規模事業者支援措置”の実施を経産省が公表

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/01/12
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2022年度補正予算「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の一次公募採択事業を経産省が発表。二次公募も同日より開始
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2022年度補正予算「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の一次公募採択事業を経産省が発表。二次公募も同日より開始

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2023/06/27
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経産省、2022年度「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の一次公募採択事業を発表。同日に二次公募も開始
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経産省、2022年度「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の一次公募採択事業を発表。同日に二次公募も開始

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2023/06/26
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中小企業庁が第9回「事業再構築補助金」公募の申請受付開始を呼びかけ。物価高などの影響を踏まえ、事業継続を支援
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中小企業庁が第9回「事業再構築補助金」公募の申請受付開始を呼びかけ。物価高などの影響を踏まえ、事業継続を支援

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2023/02/28
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「人的投資」に対応済みの企業が2割に。“人材定着”を目指し準備や検討を進める企業も半数以上に
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「人的投資」に対応済みの企業が2割に。“人材定着”を目指し準備や検討を進める企業も半数以上に

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2023/02/22
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大企業に属したまま起業する“出向起業”を経産省が支援。補助金の活用を呼びかけ、新規事業の担い手増加や人材育成促進を目指す
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大企業に属したまま起業する“出向起業”を経産省が支援。補助金の活用を呼びかけ、新規事業の担い手増加や人材育成促進を目指す

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2022/11/30
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令和3年補正予算「事業承継・引継ぎ補助金」の3次公募が受付開始。中小機構は2次公募における採択事業者を発表
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令和3年補正予算「事業承継・引継ぎ補助金」の3次公募が受付開始。中小機構は2次公募における採択事業者を発表

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2022/11/14
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厚労省の「雇用調整助成金等・休業給付金等の特例措置」、12月以降は通常制度に。助成率等引下げも、業況によって経過措置を適用
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厚労省の「雇用調整助成金等・休業給付金等の特例措置」、12月以降は通常制度に。助成率等引下げも、業況によって経過措置を適用

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2022/11/10
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「雇用調整助成金・休業給付金等」の特例措置、12月以降は通常制度へ移行。助成率・補助率の引き下げなどを厚労省が公表
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「雇用調整助成金・休業給付金等」の特例措置、12月以降は通常制度へ移行。助成率・補助率の引き下げなどを厚労省が公表

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2022/11/09
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10月は厚労省後援の「中小企業退職金共済制度」の加入促進強化月間。勤労者退職金共済機構が個別相談、広報等を実施
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10月は厚労省後援の「中小企業退職金共済制度」の加入促進強化月間。勤労者退職金共済機構が個別相談、広報等を実施

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2022/10/04
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厚生労働省が拡充した「業務改善助成金制度」を9月より適用。原材料費高騰により利益減少した中小・小規模事業者も対象に
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厚生労働省が拡充した「業務改善助成金制度」を9月より適用。原材料費高騰により利益減少した中小・小規模事業者も対象に

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2022/09/29
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中小企業のデジタル化推進を支援するポータルサイト「みらデジ」を経産省がオープン。ワンストップで課題解決が可能に
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中小企業のデジタル化推進を支援するポータルサイト「みらデジ」を経産省がオープン。ワンストップで課題解決が可能に

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2022/08/05
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経産省が「スタートアップ支援策一覧」を発表。総計69の支援策をまとめ、スタートアップを支援する投資家や大学等へ活用を促す
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経産省が「スタートアップ支援策一覧」を発表。総計69の支援策をまとめ、スタートアップを支援する投資家や大学等へ活用を促す

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2022/07/01
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2022年以降「人手不足」に陥る企業は増える見込み。正社員・非正社員の不足割合はコロナ禍前と同水準に
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2022年以降「人手不足」に陥る企業は増える見込み。正社員・非正社員の不足割合はコロナ禍前と同水準に

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2022/03/15
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2022年4月以降の「雇用調整助成金の特例措置等」に関して、厚生労働省が6月末まで期間延長する方針を発表
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2022年4月以降の「雇用調整助成金の特例措置等」に関して、厚生労働省が6月末まで期間延長する方針を発表

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2022/03/04
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厚生労働省、「雇用調整助成金等・休業給付金等の特例措置」を2022年6月末まで継続すると発表
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厚生労働省、「雇用調整助成金等・休業給付金等の特例措置」を2022年6月末まで継続すると発表

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2022/03/04
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厚生労働省、まん延防止等重点措置の期間長期化に伴い「雇用調整助成金の助成率」を引き上げへ
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厚生労働省、まん延防止等重点措置の期間長期化に伴い「雇用調整助成金の助成率」を引き上げへ

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2022/03/03
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