給与・賃金に関するコンテンツ情報一覧

繁雑業務がこれ一つで全て解決！S-PAYCIAL with (電子給与明細／電子人事申告／電子年調申告）

• ジャンル：[オフィスサービス]業務効率化
• 資料種別：サービス資料
• 提供：鈴与シンワート株式会社

社労士が解説する人事と労務

「『パパ育休』の社会保険料免除制度」で、取得時に人事労務担当者が注意すべきポイントとは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/02/02

物価上昇の影響を「賃金制度に反映する」とする企業が約6割に。“人的資本”への投資に対する重視度が高まる傾向も

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2023/01/27

社労士が解説する人事と労務

年金制度は今後どう変わる？ 税制と財政状況を理解して自らの生活を守ろう

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/01/26

S-PAYCIAL with 電子年調申告

• ジャンル：[オフィスサービス]業務効率化
• 提供：鈴与シンワート株式会社

S-PAYCIAL 人事・給与業務アウトソーシングサービス

• ジャンル：[オフィスサービス]業務効率化
• 提供：鈴与シンワート株式会社

社労士が解説する人事と労務

属人化を防ぐ「給与計算業務」の“見える化”。ポイントを押さえて正しく業務マニュアルを作成しよう

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2023/01/24

【YouTube配信】さよなら感覚評価、さよなら年功序列～社員の納得感を生む、人事評価制度の仕組み～

• ジャンル：[人事制度]人事評価・目標管理制度（MBO）
• 日時：2022/12/27(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社あしたのチーム

【YouTube配信】バックオフィスの評価と給与～数値化しにくい貢献を見える化する仕組み～

• ジャンル：[人事制度]人事評価・目標管理制度（MBO）
• 日時：2022/12/27(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社あしたのチーム

社労士が解説する人事と労務

“出来高制”を採用している企業は要注意！ 「最低賃金額」の計算方法や確認のポイントを解説

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/12/27

正社員の平均年収を10％引き上げへ。ジャパネットホールディングスが給与改定および人事制度の刷新で充実した働き方を促進

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/12/21

ジャパネット、正社員の平均年収「10％」引き上げを発表。評価制度の刷新や休暇制度の拡充により、充実した働き方を目指す

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/12/20

冬のボーナスに約半数が「納得していない」という結果に。“評価基準”や“支給額決定方法の明確さ”が納得度に影響か

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/12/20

冬ボーナス支給額に「納得していない」との回答が半数に迫る。評価方法の“明確さ”や“適正さ”が納得度に影響か

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/12/19

2022年冬のボーナス支給額は平均で「69.8万円」、コロナ禍でも増加傾向に。情勢不安から「半額以上貯金」が7割に迫る

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/12/14

冬のボーナス平均支給額は「69.8万円」で、2018年から増加傾向。主な使途は“預貯金”が最多で、情勢の影響が顕著に現れる

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/12/13

グローバル人材の多くが「スタートアップで働きたい」と考えている？ “能力を発揮しやすい場所”とのイメージから高い就業意欲か

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/12/09

2022年冬のボーナスは「前年より増加」が半数超に。冬季賞与支給額は「20万円～50万円未満」がボリュームゾーン

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/12/09

社労士が解説する人事と労務

「賃金のデジタル払い」に向けて企業が準備すべきことや、企業と労働者双方のメリット・デメリットを解説

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/12/08

2022年度「役員報酬サーベイ」の結果をデロイトトーマツが発表。大規模企業で初の1億円越えも、ガバナンスや後継者候補には課題か

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/12/02