リスクマネジメントに関するニュース一覧

0採用⇒年間6000応募を集めた採用手法とは？企業知名度で負けない母集団形成を実現

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0採用⇒年間6000応募を集めた採用手法とは？企業知名度で負けない母集団形成を実現

ジャンル：［新卒採用］採用代行・アウトソーシング

種別：お役立ち

提供：株式会社Recruit Innovation
Wantedly運用を成功に導く～32のチェックリスト～

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Wantedly運用を成功に導く～32のチェックリスト～

ジャンル：［新卒採用］採用代行・アウトソーシング

種別：お役立ち

提供：株式会社Recruit Innovation
全111件21件〜40件
2023年上半期の“企業倒産件数”は「4,006件」、14年ぶりに全業種で前年同期を上回る。コスト負担増や人手不足による倒産が加速か
ニュース

2023年上半期の“企業倒産件数”は「4,006件」、14年ぶりに全業種で前年同期を上回る。コスト負担増や人手不足による倒産が加速か

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2023/08/14
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「デジタル給与（給与デジタル払い）」を導入／導入予定の企業は1割未満。運用コストやセキュリティ面の課題解決がカギか
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「デジタル給与（給与デジタル払い）」を導入／導入予定の企業は1割未満。運用コストやセキュリティ面の課題解決がカギか

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2023/06/14
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国内企業に求められるリスクマネジメントとは？「人材不足」、「原材料・原油価格の高騰」が“リスク要因”として浮上
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国内企業に求められるリスクマネジメントとは？「人材不足」、「原材料・原油価格の高騰」が“リスク要因”として浮上

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2023/06/05
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経産省が「サイバーセキュリティ経営ガイドライン」を改訂。サイバー攻撃の多様化・巧妙化を受け、経営者へ呼びかけ
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経産省が「サイバーセキュリティ経営ガイドライン」を改訂。サイバー攻撃の多様化・巧妙化を受け、経営者へ呼びかけ

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2023/04/11
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厚労省の「雇用調整助成金等・休業給付金等の特例措置」、12月以降は通常制度に。助成率等引下げも、業況によって経過措置を適用
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厚労省の「雇用調整助成金等・休業給付金等の特例措置」、12月以降は通常制度に。助成率等引下げも、業況によって経過措置を適用

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2022/11/10
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「物価高倒産」発生件数が過去最高値に。2022年8月は月間最多の34件と前年比2.6倍の増加
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「物価高倒産」発生件数が過去最高値に。2022年8月は月間最多の34件と前年比2.6倍の増加

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2022/10/25
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「リスクチェック・反社チェック」を実施する企業は9割超。一方で“人権デューデリジェンス”等への対応はいまだ進まずか
ニュース

「リスクチェック・反社チェック」を実施する企業は9割超。一方で“人権デューデリジェンス”等への対応はいまだ進まずか

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2022/10/20
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9.5割の企業が「リスクチェック・反社チェック」を実施。約7割がビジネス上のリスク・脅威を感じた経験も
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9.5割の企業が「リスクチェック・反社チェック」を実施。約7割がビジネス上のリスク・脅威を感じた経験も

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2022/10/17
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約8割の大企業が「SNSリスク」の理解を促す研修を実施。SNS活用において懸念するリスクや具体的な対策とは
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約8割の大企業が「SNSリスク」の理解を促す研修を実施。SNS活用において懸念するリスクや具体的な対策とは

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2022/09/27
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“SNSリスク回避”のために各社が行っているリスクマネジメント施策とは。「リソース不足」、「ノウハウ不足」が課題か
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“SNSリスク回避”のために各社が行っているリスクマネジメント施策とは。「リソース不足」、「ノウハウ不足」が課題か

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2022/09/12
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Wantedly運用を成功に導く～32のチェックリスト～

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Wantedly運用を成功に導く～32のチェックリスト～

ジャンル：［新卒採用］採用代行・アウトソーシング

種別：お役立ち

提供：株式会社Recruit Innovation
0採用⇒年間6000応募を集めた採用手法とは？企業知名度で負けない母集団形成を実現

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0採用⇒年間6000応募を集めた採用手法とは？企業知名度で負けない母集団形成を実現

ジャンル：［新卒採用］採用代行・アウトソーシング

種別：お役立ち

提供：株式会社Recruit Innovation
警視庁と中央大、DNPら6機関が、「サイバーセキュリティ人材の育成に関する産官学連携についての協定」を締結
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警視庁と中央大、DNPら6機関が、「サイバーセキュリティ人材の育成に関する産官学連携についての協定」を締結

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2022/08/10
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「改正個人情報保護法」に対する企業の認知・対応はいまだ進まず。数年以内の対応を予定する企業も
ニュース

「改正個人情報保護法」に対する企業の認知・対応はいまだ進まず。数年以内の対応を予定する企業も

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]オフィスサービス
  • 公開日：2022/07/21
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改正個人情報保護法を「認知のうえで対応済み」の上場企業は6割程度に。セキュリティ予算や実施施策の内容とは
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改正個人情報保護法を「認知のうえで対応済み」の上場企業は6割程度に。セキュリティ予算や実施施策の内容とは

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2022/07/20
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約9割が「反社チェック」を新規取引・契約更新時に実施。上場企業に求められる社会的責任とコンプライアンス強化のため
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約9割が「反社チェック」を新規取引・契約更新時に実施。上場企業に求められる社会的責任とコンプライアンス強化のため

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2022/07/14
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“親子間での事業承継”における課題は「事前の話し合い不足」か。「親の会社を継ぐ予定」との回答は約2割に
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“親子間での事業承継”における課題は「事前の話し合い不足」か。「親の会社を継ぐ予定」との回答は約2割に

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2022/06/29
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約9割が「反社チェック」を実施。「企業価値向上」に向けたコンプライアンス強化の取り組み実態とは
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約9割が「反社チェック」を実施。「企業価値向上」に向けたコンプライアンス強化の取り組み実態とは

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2022/06/28
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2022年以降「人手不足」に陥る企業は増える見込み。正社員・非正社員の不足割合はコロナ禍前と同水準に
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2022年以降「人手不足」に陥る企業は増える見込み。正社員・非正社員の不足割合はコロナ禍前と同水準に

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2022/03/15
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8割超の管理職が「ハラスメント」を危惧して部下への発言を躊躇した経験があると回答。指導や育成に影響か
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8割超の管理職が「ハラスメント」を危惧して部下への発言を躊躇した経験があると回答。指導や育成に影響か

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2022/02/24
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経産省が「プライバシーガバナンス」に関する調査結果を発表。DX時代の企業の取り組み状況とは
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経産省が「プライバシーガバナンス」に関する調査結果を発表。DX時代の企業の取り組み状況とは

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2021/11/24
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企業が「サイバーセキュリティの実践状況」を可視化できるツールを、情報処理推進機構が無料公開
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企業が「サイバーセキュリティの実践状況」を可視化できるツールを、情報処理推進機構が無料公開

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]オフィスサービス
  • 公開日：2021/08/31
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全111件21件〜40件
0採用⇒年間6000応募を集めた採用手法とは？企業知名度で負けない母集団形成を実現

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