リスクマネジメントに関するコンテンツ情報一覧

社労士が解説する人事と労務

「賃金不正」で労働者18万人が被害に遭い、書類送検された企業も。現状と労働基準監督署の対応は

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2024/11/19

【2025年改正対応】労働分野における直近の法改正とコンプラチェックシート（弁護士・元監督官監修】

• ジャンル：[人事・労務全般・その他]労務コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：Labor Field株式会社

12/11無料研修体験会＆事例共有！パワハラ予防でマネジメントセンス強化！50,000名以上が受検

• ジャンル：[テーマ別研修]チームビルディング（チームワーク）研修
• 日時：2024/12/11(水) 15:30 〜 17:30
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：有限会社グローイング

社労士が解説する人事と労務

採用時に「健康情報」を収集しないと、どのようなリスクがあるのか。収集方法についても具体的に解説

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/11/08

2024年11月1日施行「フリーランス新法」を約7割のフリーランスエンジニアが未認知。公正な取引のために企業ができることは？

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/10/31

人的資本の情報開示の1つの手段～就業規則の開示意義～【大阪梅田】

• ジャンル：[福利厚生・安全衛生]個人情報保護・情報セキュリティ・コンプライアンス・CSR
• 日時：2024/12/03(火) 13:00 〜 14:00
• 開催形式：オフライン
• 開催地：大阪府／コングレコンベンションセンター（ホールA) ※OBC主催「奉行Vフェス2024」会場内
• 提供：株式会社オービックビジネスコンサルタント

HRの注目ワード徹底解説

「リスクアセスメント」の意味や効果とは？ 手順や業種別の例も解説

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/10/30

社労士が解説する人事と労務

【解雇の基礎知識と実務対応：前編】解雇の種類は？ 解雇予告は必要？ 「解雇」に関する基本的なルールを学ぼう

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/10/29

特別読み切り

なぜ経営者は「外部労務監査」を採用すべきなのか。内部監査が労務監査として機能し切れない“3つの理由”

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/10/24

【事業承継×2025年問題】約6割が後継者の候補未定、“親族承継”が依然として主流に。事業承継に「経営計画の作成」は必要か？

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/10/16

経営ディスカッションサービス（個社別相談会）／戦略的デジタル実装で「成果」が出るデジタル改革を目指す

• ジャンル：[階層別研修]経営者・経営幹部研修
• 日時：2024/10/15(火) 10:00 〜 2024/12/25(水) 17:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

【ANAグループ】カスハラ対策強化に取り組む方必見のプログラムをご紹介

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/10/11
• 提供：ANAビジネスソリューション株式会社

社労士が徹底チェック！ 企業価値向上につながる“企業の健康診断”セミナー

• ジャンル：[人事・労務全般・その他]労務コンサルティング
• 日時：2024/12/03(火) 11:00 〜 12:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社SmartHR イベント事務局

【無料】ANAグループ「研修プログラム説明会」（大阪／梅田） 12月10日（火）

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 日時：2024/12/10(火) 14:00 〜 15:00
• 開催形式：オフライン
• 開催地：大阪府／ANAビジネスソリューション株式会社　梅田研修室
• 提供：ANAビジネスソリューション株式会社

【無料】ANAグループ「研修プログラム説明会」（東京／品川） 11月28日（木）

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 日時：2024/11/28(木) 14:00 〜 15:00
• 開催形式：オフライン
• 開催地：東京都／ANAビジネスソリューション株式会社　品川研修室
• 提供：ANAビジネスソリューション株式会社

【参加無料】東京・大阪で開催！研修プログラム説明会のご案内

• ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
• 公開日：2024/10/03
• 提供：ANAビジネスソリューション株式会社

社労士が解説する人事と労務

骨太方針2024で「企業のカスハラ対応」がいよいよ義務化へ。企業がとるべき措置とは？

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/10/03

【新研修プログラム】ANAグループの研修「カスタマーハラスメントに対応するための仕組みと体制づくり」

• ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
• 公開日：2024/10/03
• 提供：ANAビジネスソリューション株式会社

企業の「価格転嫁」はやや停滞の状況か…半年間での価格転嫁率「拡大」は32.4％に。価格転嫁できない理由や業種とは？

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/09/26

社労士が解説する人事と労務

自民党総裁選で話題になった「解雇規制の緩和」。そもそも“現行の解雇規制”はどうなっている？

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/09/25