オンライン研修に関するコンテンツ情報一覧

新入社員フォローアップ（9ヶ月後）研修

• ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
• 提供：株式会社マネジメントサポート

会社の中核になる人財へ！2年目フォローアップ研修

• ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
• 提供：株式会社マネジメントサポート

2021年度レポート 研修におけるオンライン/ 対面での最適ハイブリッド のカラクリ

• ジャンル：[人材育成・研修全般]オンライン研修
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社ファーストキャリア

定額制集合研修 Biz CAMPUS Basic

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 提供：ALL DIFFERENT株式会社

オンライン動画研修 Biz CAMPUS Online

• ジャンル：[人材育成・研修全般]オンライン研修
• 提供：ALL DIFFERENT株式会社

オンライン研修動画サービス「きざし」を提供開始

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2021/07/20
• 提供：Brew株式会社

人事はニューノーマル時代の「社員研修」にどう向き合っていくべきか

オンラインでの研修や人材育成のあり方は、今後どう変わっていくのか

• ジャンル：[人材育成・研修]職種別研修
• 公開日：2021/07/02

HRプロ編集部　特別取材記事

「オンライン×新入社員研修」を成功に導いたNTTデータ先端技術に見る、”自律的な社員”を生み出すメソッドとは

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2021/07/01

今の時代に求められている研修とは？話題のテーマやおすすめ研修の紹介動画を無料配信いたします！

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2021/05/31
• 提供：ＴＡＣ株式会社

【国別駐在員研修シリーズ】インド編・メキシコ編リリースで10か国突破『INSIGHT ACADEMY』

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2021/05/31
• 提供：インサイトアカデミー株式会社

オンライン学習を効果的に実施するための12のポイント

• ジャンル：[人材育成・研修全般]オンライン研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

評価の納得性を高める！一般社員向け人事評価研修

• ジャンル：[テーマ別研修]人事考課・目標管理研修
• 提供：株式会社経営コンサルタント協会

IT人材育成に活用できる「情報処理技術者試験」の分析動画を限定公開！出題傾向や今後の対策を解説します！

• ジャンル：[人材育成・研修]職種別研修
• 公開日：2021/04/30
• 提供：ＴＡＣ株式会社

DXでイノベーションをもたらす人と組織【連載】

なぜ若手からDX人材の育成を始めるべきなのか（第8回）

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2021/04/27

中途入社者への「オンボーディング」の実態とメリットとは。課題は人的リソースの確保か

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2021/04/22

チーム運営が行き詰まる 3大要因と対処法を徹底解説！ハイパフォーマンス・チームに生まれ変わるには？

• ジャンル：[テーマ別研修]チームビルディング（チームワーク）研修
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング

突然のコロナ禍に見舞われた2020年の社内研修はどう行われたのか？ オンライン研修の浸透状況とは

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2021/04/02

【ヤマハ様 導入事例】部下のスキルを育み、「パッション」を解き放つマネジメント力とは？

• ジャンル：[階層別研修]リーダー・主任・マネージャー研修
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング

Inside HR－人事はここを見ている

テレワークにより「オンライン学習時代」が到来。社員を惹きつけるためのコンテンツづくりとは【49】

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2021/03/12

コロナ禍での新入社員のオンボーディング、成功の鍵は「コミュニケーションの工夫」か。20年卒の入社の実態調査

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/03/09