法改正に関するコンテンツ情報一覧

社労士が解説する人事と労務

【2023年3月最新情報】「賃金のデジタル払い」に向けて企業が準備しておくこと

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2023/03/09

障がい者雇用支援サービス『わーくはぴねす農園』

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 提供：株式会社エスプールプラス

社労士が解説する人事と労務

【社会保険適用拡大の実務】「賃金の要件」のケース別の判断基準とは（第3回／全3回）

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/02/28

社労士が解説する人事と労務

「パワハラ防止法」で定められる『雇用管理措置義務』を解説。従業員のパワハラ相談に対する正しい対応とは？

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/02/14

社労士が解説する人事と労務

「『パパ育休』の社会保険料免除制度」で、取得時に人事労務担当者が注意すべきポイントとは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/02/02

社労士が解説する人事と労務

年金制度は今後どう変わる？ 税制と財政状況を理解して自らの生活を守ろう

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/01/26

【社労士監修】就業規則とは？記載内容や作成の流れ、必要な場面をわかりやすく解説

• ジャンル：[雇用管理・賃金]就業規則・勤怠管理
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社オービックビジネスコンサルタント

社労士が解説する人事と労務

“出来高制”を採用している企業は要注意！ 「最低賃金額」の計算方法や確認のポイントを解説

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/12/27

社労士が解説する人事と労務

【社会保険適用拡大の実務】「従業員数の要件」を判断する際の注意点とは（第1回／全3回）

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2022/12/22

社労士が解説する人事と労務

2023年4月以降は中小企業も「月60時間を超える時間外労働」の割増賃金率が50％に。残業代削減のための対策とは

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/12/13

社労士が解説する人事と労務

「賃金のデジタル払い」に向けて企業が準備すべきことや、企業と労働者双方のメリット・デメリットを解説

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/12/08

企業における「改正電子帳票保存法」への対応はいまだ進まずか。“データ消失”や“保存方法”などが課題に

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
• 公開日：2022/12/01

社労士が解説する人事と労務

「育児介護休業法」だけじゃない！ 労働者が妊娠～出産～育児中に会社が対応しなければならない制度をまとめて再確認

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2022/11/29

社労士が解説する人事と労務

2022年10月の改正後、「2ヵ月以内の雇用契約」で“社会保険加入の対象となるケース”と実務上のポイントとは

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2022/11/24

社労士が解説する人事と労務

「育児・介護・治療」と「仕事」の“両立支援策”とは。2022年4月開始「改正育児・介護休業法」を基準に解説

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2022/11/15

社労士が解説する人事と労務

2022年10月施行「産後パパ育休」で変わることは？ 具体的な制度内容と活用例、“社会保険料の免除”に関する注意点を解説

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2022/10/27

2023年10月の「インボイス制度」開始まであと1年。企業経理・フリーランス共に「業務量の増加」や「制度理解」に不安を示す声

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
• 公開日：2022/10/26

11月の「下請取引適正化推進月間」を中小企業庁らが呼びかけ。“下請取引の適正化”に向け講習会や相談窓口の利用促進を図る

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
• 公開日：2022/10/19

社労士が解説する人事と労務

2022年の「年金制度改正」と2021年の「高年齢者雇用安定法改正」に伴う、定年後再雇用者活用に関する変化とは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2022/10/13

【講演資料】弁護士が解説　実践！令和４年施行「育児・介護休業法」

• ジャンル：[人事・労務全般・その他]その他
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社オービックビジネスコンサルタント