インターンシップに関するコンテンツ情報一覧

最長4年の「長期インターンシップ」を導入する土屋鞄が大学生100名を募集、「期間」や「職種」の選択は自由

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/02/28

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第131回 2023年卒の「採用計画」と「インターンシップ」は各社どのような状況にあるのか

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/02/28

約6割の23卒学生が、広報解禁の1ヵ月以上前から「選考に参加したい企業」を決定。インターンシップへの参加も後押しか

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/02/21

23卒学生に聞いた「2022年1月1日時点での就職意識や活動状況」は。前年と比較し、就職戦線への見方に変化も

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/01/25

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第128回 2022卒学生が選ぶ印象の良かった「採用ホームページ」と「インターンシップ」

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/11/30

採用コンサル直伝これ1冊で新卒採用の基礎がわかる！ 新卒採用を成功させる課題発見ノウハウブック

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

オンワードHD×日本教育財団の産学連携プロジェクトが開講。大学主導で「アパレルDX人材」の育成を目指す

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/10/11

”インターンシップ”からの早期採用成功のポイントと成功事例

• ジャンル：[新卒採用]インターンシップ
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ジェイック

社労士が解説する人事と労務

23年卒の「オンライン面接」や「オンラインインターンシップ」とは？ 「ニューノーマルな新卒採用」のあり方を探る

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/06/30

オンラインインターンシップの設計・運用5つのポイント

• ジャンル：[新卒採用]インターンシップ
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

インターンシップは「リアル開催」が23年卒学生の理想か。一方、オンラインの良さを活かしたいという声も

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/06/24

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

採用ミスマッチを減らす障がい者の「職場実習」、導入手順と注意点とは？

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2021/06/24

「面接解禁」を前に、すでに6割以上の2022年卒学生が内定を獲得。コロナ禍で就職活動を行う22卒・23卒の現状は

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/06/08

HRの注目ワード徹底解説

「オンラインインターンシップ」の実施内容や事例とは？ 人事担当者がおさえておきたいメリットや注意点を解説

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/05/28

【セミナーレポート】採用活動のニューノーマルとは（WEB内定者フォロー・WEBインターン設計のポイント）

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社エイムソウル

【セミナーレポート】採用に繋げるための効果的なWEBインターンとは

• ジャンル：[新卒採用]インターンシップ
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社エイムソウル

【セミナーレポート】ペルソナ設定から始める「個」にフォーカスした新卒採用設計の考え方とは？

• ジャンル：[新卒採用]インターンシップ
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社エイムソウル

採用管理システムsonar ATS

• ジャンル：[キャリア採用]応募者・内定者管理ツール
• 提供：Thinkings株式会社

インターンシップ・就職情報誌＆WEBサイト『理系ナビ』

• ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 提供：株式会社ドリームキャリア

コロナ禍で就職活動を行う22年卒学生をどう支援すればいいのか。思うように活動できない学生の実態も浮き彫りに

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/04/01