人的資本経営に関するコンテンツ情報一覧

ご案内／人的資本経営やISO30414への対応、ミッション・ビジョンに沿った人事施策へ！人事制度見直し相談会

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2023/12/08
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

『エンゲージメントの強化書』～エンゲージメントは、本当に業績向上につながるのか？～

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：お役立ち
• 提供：ProFuture株式会社

課長809人に聞いた！課長を取り巻く課題と組織への期待とは？ 『上場企業の課長に関する実態調査』

• ジャンル：[階層別研修]管理職研修
• 資料種別：調査データ
• 提供：学校法人産業能率大学 総合研究所

HRの注目ワード徹底解説

人材戦略のヒントになる「中期経営計画」の企業事例やメリットとは？ 作り方や策定の参考になる目的も解説

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/11/30

HRサミット2023 ONLINE 講演録

なぜ日本企業の“人的資本投資”は遅れているのか。労働市場改革のための3つの柱と「データエビデンス」の重要性

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/11/28

HRサミット2023 ONLINE 講演録

現代のHR部門に求められる“適切なマネジャー支援”。「HRBP」の設置が人的資本経営を真に機能させるカギに

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/11/28

【レポート】人材開発施策の現状と評価についての傾向調査―これからの企業研修に必要な“人的資本経営視点”

• ジャンル：[テーマ別研修]組織開発・理念浸透研修
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社ファーストキャリア

【特別対談】保坂駿介氏×川崎健一郎。人的資本経営は誰がために ～先駆者が語る人的資本経営とその先～

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：お役立ち
• 提供：アデコ株式会社

正解がない中で模索する人・組織づくり

「若手」から「シニア」まで各層を巻き込み、複数の新制度を同時に進めた日鉄ソリューションズの人事制度改革

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/11/21

【アーカイブ配信】人的資本の情報開示を自己満足で終わらせない"攻め"の情報開示とは

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 日時：2024/02/01(木) 12:00 〜 2025/01/31(金) 23:59
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：マンパワーグループ株式会社

【アーカイブ配信】部下を育て活かす上司力®セミナー

• ジャンル：[階層別研修]管理職研修
• 日時：2023/11/17(金) 12:00 〜 2025/01/31(金) 23:59
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：マンパワーグループ株式会社

エンゲージメント調査の結果を現場に生かすには？【いますぐみられる動画レクチャー】

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 日時：2023/01/08(日) 12:00 〜 2025/02/28(金) 23:59
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング

書籍・本　紹介／レビュー

『経営を教える会社の経営――理想的な社内システムの実現』グロービス（著）／内田圭亮（執筆）（東洋経済新報社）

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/11/07

書籍・本　紹介／レビュー

『GROW THE PIE ―パーパスと利益の二項対立を超えて、持続可能な経済を実現する』アレックス・エドマンズ (著), 川口大輔、霜山元、長曽崇志 (翻訳)（ヒューマンバリュー社）

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2023/11/06

社労士が先取り徹底分析 2024年にかけての人事・労務法改正＆政策ガイド【30_0055】

• ジャンル：[人事・労務全般・その他]その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社SmartHR（労務管理）

25年卒採用の苦労を無駄にしない！内定辞退者を抑止する効果的な方法とは？

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社日本文化科学社

HRサミット2023 ONLINE 講演録

「リスキリング」の重要性を人的資本経営やキャリア開発の観点から紐解いていく

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/11/01

HRサミット2023 ONLINE 講演録

「絶対悲観主義」が人的資本や個人の能力を引き出す一つのカギとなる

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/11/01

中小企業も避けては通れない「人的資本と新卒採用」

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

HRサミット2023 ONLINE 講演録

人的資本経営における「エンゲージメント」の位置づけと、「サーベイ」が果たす役割とは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/10/30