人的資本経営に関するコンテンツ情報一覧

新・新人育成の思想と方法 【アーカイブ動画】

• ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
• 日時：2024/07/12(金) 12:00 〜 2025/12/28(日) 23:59
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社ジェイフィール

ご案内／社会情勢や価値観の変化、理念に沿った人事施策へ着手しませんか？人事制度・教育制度相談会

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2024/07/11
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

中小企業経営者が悩む“人材”に関する経営課題。約7割が「人材育成・定着」に向けた施策を未実施…その障壁とは？

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/07/10

【2024年6月】HR総研 調査報告集「データドリブンな人事と人的資本経営・開示の現状」、ほか

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：調査データ
• 提供：HR総研（ProFuture株式会社）

【調査レポート】経営幹部が直面する4つのプレッシャー　新任経営幹部が困難に陥る理由とは？

• ジャンル：[階層別研修]経営者・経営幹部研修
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社マネジメントサービスセンター

VUCA時代の人財・経営戦略論

【「HR3.0」というジョブ型雇用と人的資本開示が拓く新たな時代（第9回）】「シニア戦力化」は意識改革だけでなく、「場づくり」や「制度」もセットで必要

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/07/04

【採用代行導入マニュアル】土台作りから行うRPOで、貴社の採用を成功に導く！

• ジャンル：[キャリア採用]コンサルティング
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社TalentX

人的資本開示義務化1年後の調査結果発表　約80%の上場企業が人的資本情報を開示

• ジャンル：[人事・業務システム]システム導入支援・コンサルティング
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社オデッセイ

新卒社員を対象にした「奨学金返還支援制度」を青山商事が導入。経済的・心理的な負担軽減により優秀人材確保・定着率向上へ

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/07/02

【7/24録画　図解でわかる！戦略的人事制度のつくり方と運用～制度改定の進め方編～】

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2024/07/01
• 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

【7/12録画 　新たなスキル開発に欠かせない！事業戦略に紐づいた教育体系づくりの4ステップとは？】

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/07/01
• 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

【講演録】管理職と部下とのジレンマ ～部下の成長実感を可視化し、キャリア自律を支援する意義～

• ジャンル：[テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社マネジメントサービスセンター

【最新情報まとめ】ATD24参加報告｜研修の測定と評価に関して

• ジャンル：[人材育成・研修全般]研修コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ラーンウェル

Adecco Executive Business Review　～特集 2024年の雇用と労働～

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：お役立ち
• 提供：アデコ株式会社

組織を強くする管理職育成方法 下巻

• ジャンル：[階層別研修]管理職研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社スキルアカデミー

社員を守るためにも人事として知っておくべき、うつ病とうつ状態の違いとは

• ジャンル：[福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社　日本文化科学社

組織を強くする管理職育成方法 上巻

• ジャンル：[階層別研修]管理職研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社スキルアカデミー

社労士が解説する人事と労務

2025年度施行「育児・介護休業法」の改正で、「介護休業」の個別周知・意向確認が義務化へ。介護離職を防ぐ従業員対応を解説

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/06/18

Ulysses／人的資本らくらくスタートパック

• ジャンル：[人事・業務システム]人事管理システム
• 提供：株式会社オデッセイ

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

グループ各社の人事データを集約・分析し、自社の優位性や課題を明確に ～ラオックスグループが取り組んだ人的資本情報開示プロジェクト

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/06/14