人的資本経営に関するコンテンツ情報一覧

SAP SuccessFactorsの保守運用“Ulysses／SuccessCare+”の提供開始

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]人事・業務システム
• 公開日：2024/08/08
• 提供：株式会社オデッセイ

【ハイクラス採用のHowTo】優秀人材を獲得したい企業様へ

• ジャンル：[採用全般]その他採用関連
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）

人的資本経営時代の次期経営者育成のはじめかた　ゲスト：三井化学株式会社

• ジャンル：[階層別研修]経営幹部候補研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社エンファクトリー

あなたの業務はどう変わる？タレントマネジメントのBefore→After【10_0128】

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社SmartHR（タレントマネジメント）

【30分でわかる】「人事」「労務」の法改正・最新トレンドをまとめて解説！

• ジャンル：[職種別研修]人事・労務研修
• 日時：2024/08/01(木) 12:00 〜 2025/03/31(月) 21:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：パーソルキャリア株式会社

【施工管理職専門セミナー】 施工管理職を採用するための重要なポイント

• ジャンル：[キャリア採用]その他
• 日時：2024/08/01(木) 12:00 〜 2025/03/31(月) 21:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：パーソルキャリア株式会社

【リファラル採用】 始めるメリット、制度設計で注意すべき点、成功するためのメソッドをご説明

• ジャンル：[キャリア採用]ダイレクトソーシング
• 日時：2024/08/01(木) 12:00 〜 2025/03/31(月) 21:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：パーソルキャリア株式会社

【お役立ち資料】人事のためのHRBP大解剖【実践編】～陥りがちな間違いを避け推進するための3ステップ

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2024/08/05
• 提供：株式会社リクルートマネジメントソリューションズ サービス統括部　ＨＲＭサービス推進部

【採用ブランディング調査】 採用オウンドメディアに関する実態調査

• ジャンル：[キャリア採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）

男性育児休業の現状と パソナの取り組み事例

• ジャンル：[組織風土]介護・育児支援
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社パソナ

イベントレポート『起業家理論「エフェクチュエーション」を組織に取り入れ、新規事業人材を育てるには？

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社エンファクトリー

オデッセイ、SAP認定パートナー・パッケージ・ソリューションのラインナップ拡充

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]人事・業務システム
• 公開日：2024/07/29
• 提供：株式会社オデッセイ

オフボーディングの重要性とは

• ジャンル：[人事・業務システム]タレントマネジメントシステム
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ハッカズーク

アルムナイのすすめ【実施メリットと運用時のポイント】

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）

ご案内／人的資本経営やISO30414への対応、ミッション・ビジョンに沿った人事施策へ！人事制度見直し相談会

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2024/07/25
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

特別読み切り

人的資本マネジメントの国際標準「ISO 30414」はどうすれば取得できる？

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/07/24

【採用ブランディング調査】 採用オウンドメディアに関する実態調査

• ジャンル：[キャリア採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）

【調査レポート】再スカウトに過去応募者の9割が好意的！

• ジャンル：[キャリア採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）

VUCA時代の人財・経営戦略論

【「HR3.0」というジョブ型雇用と人的資本開示が拓く新たな時代（第10回）】「シニア社員」の戦力化に向けて重要な「オープンマインド」

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2024/07/18

人的資本経営促進に向けた採用ブランディングサービス「MyBrand」

• ジャンル：[キャリア採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 提供：株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）