新卒理系採用に関する資料ダウンロード一覧

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【新卒採用】人事対応マニュアル　理系就活生が抱える不安にどう対応する！？
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【新卒採用】人事対応マニュアル　理系就活生が抱える不安にどう対応する！？

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社テックオーシャン
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内定辞退のきっかけはダメ人事？　学生が内定辞退を考える採用活動に潜む要素とは
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内定辞退のきっかけはダメ人事？　学生が内定辞退を考える採用活動に潜む要素とは

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社テックオーシャン
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自社に適した選考フロー設計　 採用課題や候補者の温度感を大きく左右する要因とは
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自社に適した選考フロー設計　 採用課題や候補者の温度感を大きく左右する要因とは

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社テックオーシャン
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学生・企業人事アンケート調査比較　 ～動向やニーズにはどんなギャップがあるのか～
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学生・企業人事アンケート調査比較　 ～動向やニーズにはどんなギャップがあるのか～

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社テックオーシャン
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機電情学生データ集 ～企業ニーズが高い専攻トップ3の理系就活生の動向
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機電情学生データ集 ～企業ニーズが高い専攻トップ3の理系就活生の動向

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社テックオーシャン
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優秀学生734人に聞いた！人気職種の1位は○○！プログラミング経験あってもエンジニアを目指さない！？
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優秀学生734人に聞いた！人気職種の1位は○○！プログラミング経験あってもエンジニアを目指さない！？

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：株式会社ハウテレビジョン
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【25＆26卒理系院生403人に聞いた】就活動向調査レポート
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【25＆26卒理系院生403人に聞いた】就活動向調査レポート

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：株式会社アカリク
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人事105人の「生の声」 理系の採用動向調査（2024年1月）
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人事105人の「生の声」 理系の採用動向調査（2024年1月）

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：株式会社アカリク
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【26卒理系学生】最新就職活動データ　 就職活動が本格化する前の26卒学生にアンケート調査
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【26卒理系学生】最新就職活動データ　 就職活動が本格化する前の26卒学生にアンケート調査

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社テックオーシャン
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学事行事×新卒採用 年間スケジュール表　理系学生の動きを踏まえた採用計画とは
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学事行事×新卒採用 年間スケジュール表　理系学生の動きを踏まえた採用計画とは

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社テックオーシャン
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理系特化の採用サービス「アカリク」
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理系特化の採用サービス「アカリク」

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：サービス資料
  • 提供：株式会社アカリク
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【25卒理系211人に聞いた】採用情報のココが知りたい！Z世代学生に伝わる採用情報、書けていますか？
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【25卒理系211人に聞いた】採用情報のココが知りたい！Z世代学生に伝わる採用情報、書けていますか？

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：株式会社アカリク
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【調査レポート】25卒夏インターン振り返り～ 25卒学生はコスパ・タイパ重視 ～
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【調査レポート】25卒夏インターン振り返り～ 25卒学生はコスパ・タイパ重視 ～

  • ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：株式会社ワンキャリア
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【25卒理系】早期選考に関する調査レポート 「あなたが採用したい学生、もう選考進んでるかも。」
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【25卒理系】早期選考に関する調査レポート 「あなたが採用したい学生、もう選考進んでるかも。」

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：株式会社アカリク
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【25卒理系240人が回答】 満足度が低かったインターンの特徴 2位「内容がつまらなかった」、1位は…
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【25卒理系240人が回答】 満足度が低かったインターンの特徴 2位「内容がつまらなかった」、1位は…

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：株式会社アカリク
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【人事担当者111人に調査】 “Z世代” 理系学生に感じる「違い」
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【人事担当者111人に調査】 “Z世代” 理系学生に感じる「違い」

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：株式会社アカリク
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「こんな面接官がイヤだった」【理系24卒130人に聞いた】
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「こんな面接官がイヤだった」【理系24卒130人に聞いた】

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：株式会社アカリク
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【2023年8月】HR総研 調査報告集：「24卒の就職活動動向調査（6月）【就職活動編】」に関する調査、ほか
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【2023年8月】HR総研 調査報告集：「24卒の就職活動動向調査（6月）【就職活動編】」に関する調査、ほか

  • ジャンル：[新卒採用]インターンシップ
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：HR総研（ProFuture株式会社）
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アカリク導入事例集
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アカリク導入事例集

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：事例紹介
  • 提供：株式会社アカリク
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24卒理系採用で起きた「大きな変化」 昨年と比べ、内定獲得時期が〇か月早期化！
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24卒理系採用で起きた「大きな変化」 昨年と比べ、内定獲得時期が〇か月早期化！

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：株式会社アカリク
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