障がい者雇用に関するコンテンツ情報一覧

IT企業の半数以上が障がい者雇用において「農園型雇用」を活用。法定雇用率に未到達の企業は3割超で、「採用」に課題か

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2023/04/21

障がい者雇用・就労支援のためのインターンシッププログラムをデロイトトーマツが開発。障がいのある学生等の自社への就労を促進

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2023/04/19

デロイトトーマツグループ、「障がい者雇用」の課題解決に向けたインターンプログラムを開発。障がいのある学生と既卒者が対象

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2023/04/18

障害者雇用を成功させる面接でのヒアリング方法

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 日時：2024/04/02(火) 10:00 〜 2025/03/31(月) 19:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：パーソルダイバース株式会社

障害者採用における書類選考のポイント ～応募書類ごとの確認しておきたい項目～

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 日時：2024/04/02(火) 10:00 〜 2025/03/31(月) 19:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：パーソルダイバース株式会社

障害者雇用における採用要件の定め方と​ターゲットに適した採用手法の選択​

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 日時：2024/04/02(火) 10:00 〜 2025/03/31(月) 19:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：パーソルダイバース株式会社

【初級編】障害者採用をすすめる際に知っておきたい基礎知識

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 日時：2024/04/02(火) 10:00 〜 2025/03/31(月) 19:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：パーソルダイバース株式会社

法定雇用率の段階的引き上げ発表と今後の障害者雇用の重要トピック～厚生労働省の審議会資料を読み解き～

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 日時：2024/04/02(火) 10:00 〜 2025/03/31(月) 19:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：パーソルダイバース株式会社

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

若年性認知症の症状とは？ 雇用継続のためにできること

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/04/13

IT企業における「障がい者雇用」の実態は？ 「農園型雇用」などで法定雇用率を満たす企業は6割超の一方、採用に苦戦する企業も

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2023/04/05

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

令和5年度「障害者雇用納付金」申告申請について 令和4年度との変更点や申告の流れを解説

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2023/03/23

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

HIV感染者の雇用にあたり、人事担当者が知っておきたいこと

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/03/09

障がい者雇用支援サービス『わーくはぴねす農園』

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 提供：株式会社エスプールプラス

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

障がい者雇用をスムーズに進める「障害福祉サービス」とは？ 採用や定着への支援内容を解説

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/02/24

実雇用率計算フォーマット

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 資料種別：お役立ち
• 提供：パーソルダイバース株式会社

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

令和4年「障害者雇用状況の集計結果」から見る傾向と対策 令和5年度からの「障害者雇用率」の引き上げはどうなる？

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/02/09

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

障がい者を雇用した後の適切なフォローとは？ 職場定着に活用できる支援サービスを解説

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/01/19

障がい者の生活における利便性向上に寄与することを目的として株式会社ミライロと包括業務提携契約を締結

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2022/12/22
• 提供：株式会社ディンプル

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

精神障がい者の「主治医の意見書」とは？ 採用時にどの程度重視してよいか

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2022/12/22

障がい者雇用拡大のキーマンとなるリーダー層。その成長を支援する個々に合わせた「育成システム」とは

• ジャンル：[階層別研修]リーダー・主任・マネージャー研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：ProFuture株式会社