採用マーケティングに関するコンテンツ情報一覧

採用スペシャリスト4名に聞く！ 気持ちを惹きつけ、愛着を生む採用テクニック

• ジャンル：[新卒採用]応募者・内定者管理ツール
• 資料種別：お役立ち
• 提供：Thinkings株式会社

Z世代の意識調査結果から見る採用攻略のヒント（2024年）

• ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社ポトス

Z世代に刺さる採用戦略とは？

• ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ポトス

キャリポート

• ジャンル：[新卒採用]その他
• 提供：株式会社ポトス

脳科学的に正しい！魅力的な求人広報の設計図

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

アーカイブ配信『ベンチャー企業必見！トップクラス学生をアトラクトするサマーインターンの秘訣』

• ジャンル：[新卒採用]インターンシップ
• 日時：2024/03/15(金) 12:00 〜 2025/03/15(土) 13:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社ハウテレビジョン

【25卒生の就活】業界選び／企業選びの軸や重視するポイント・基準とは？ 「やりがい」や「社風」のほか、キャリア重視の傾向も

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/02/27

【資料配布中！】中途採用見直し完全マニュアル・今すぐ使える3つのチェックリスト

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2024/02/16
• 提供：オープンワーク株式会社

新たなジョブ「アンバサダー」とデータを組み合わせた採用は、面接やオンボーディングに何をもたらしたか

• ジャンル：[新卒採用]その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：ProFuture株式会社

第8回 HRテクノロジー大賞（2023年実施） 授賞企業講演録＆インタビュー

新たなジョブ「アンバサダー」とデータを組み合わせた採用は、面接やオンボーディングに何をもたらしたか

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/02/15

2024年必見！最新の人材採用市場動向

• ジャンル：[キャリア採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：ing-Bwell株式会社

【25卒採用】「内々定率」は2023年11月末時点で1割超。8月までにインターンやオープン・カンパニーに参加した学生は9割に

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/02/06

talentbook

• ジャンル：[採用全般]その他採用関連
• 提供：talentbook株式会社

新卒採用担当者養成講座（2日間コース）～「実践採用マニュアル&フォーマット集」付き～

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 日時：2025/02/19(水) 13:00 〜 2025/02/26(水) 17:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：ＨＲプロスクール(ProFuture株式会社)

＜採用オウンドメディア実態調査＞94%の企業が「採用オウンドメディアは早くからやっておくべきだった」

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/01/30
• 提供：株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）

【学生調査レポート】最速26卒早期層の就活動向
 ~6割以上の学生が選考全体で対面を希望~


• ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社ワンキャリア

【求人検索から読む転職ニーズ】「副業」・「フルリモート」が上位。若手ハイクラス人材は「外資・商社・コンサル」に関心か

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/01/29

母集団・求める人材が集まらないときの原因と対策

• ジャンル：[新卒採用]応募者・内定者管理ツール
• 資料種別：お役立ち
• 提供：Thinkings株式会社

【2024年1月30日スタート！】新サービスリリース！Indeed PLUS　パンフレット

• ジャンル：[採用全般]その他採用関連
• 資料種別：サービス資料
• 提供：ing-Bwell株式会社

HR総研：キャリア採用に関するアンケート　結果報告

～エンゲージメント向上に取り組んでいる企業の7割で定着率80%以上～

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2024/01/24