ダイバーシティに関するコンテンツ情報一覧

グループ8社で「産後パパ育休」を“100％有給化”の野村不動産HD。男女問わず社員が継続的に育児参加できる環境を整備

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2023/05/09

【13分動画】技能実習生・特定技能人材が躍動する組織づくりへ。秋田県の介護事業者が掲げたビジョンとは

• ジャンル：[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
• 日時：2025/01/28(火) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社エイムソウル

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

【令和5年度版】障がい者雇用における施策の変更点と今後のスケジュール

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/04/27

IT企業の半数以上が障がい者雇用において「農園型雇用」を活用。法定雇用率に未到達の企業は3割超で、「採用」に課題か

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2023/04/21

【3分動画】外国人留学生の学校や私生活トラブル・失踪を防ぐ方法

• ジャンル：[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
• 日時：2025/01/28(火) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社エイムソウル

【8分動画】高度外国人材の活躍・定着を促す方法

• ジャンル：[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
• 日時：2025/01/28(火) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社エイムソウル

障がい者雇用・就労支援のためのインターンシッププログラムをデロイトトーマツが開発。障がいのある学生等の自社への就労を促進

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2023/04/19

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

女性管理職比率が10年間で10倍に。明治安田生命のダイバーシティ＆インクルージョン施策を紐解く

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2023/04/19

女性管理職比率が10年間で10倍に。明治安田生命のダイバーシティ＆インクルージョン施策を紐解く

• ジャンル：[テーマ別研修]ダイバーシティ研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社マネジメントサービスセンター

「ジョブマッチング採用」を導入した新卒採用計画をNECが決定。ジョブ型人材マネジメントやダイバーシティの加速を目指す

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/04/17

障害者雇用を成功させる面接でのヒアリング方法

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 日時：2024/04/02(火) 10:00 〜 2025/05/31(土) 19:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：パーソルダイバース株式会社

障害者採用における書類選考のポイント ～応募書類ごとの確認しておきたい項目～

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 日時：2024/04/02(火) 10:00 〜 2025/05/31(土) 19:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：パーソルダイバース株式会社

障害者雇用における採用要件の定め方と​ターゲットに適した採用手法の選択​

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 日時：2024/04/02(火) 10:00 〜 2025/05/31(土) 19:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：パーソルダイバース株式会社

企業経営とジェンダー・ダイバーシティ ～なぜ女性限定トレーニングは必要か～【セミナー開催のご案内】

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/04/13
• 提供：サイコム・ブレインズ株式会社

NEC、多様な人材の活躍に向け新たな採用計画を決定。「ジョブ型人材マネジメント」や「ジョブマッチング採用」で最適な人材配置へ

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/04/13

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

若年性認知症の症状とは？ 雇用継続のためにできること

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/04/13

日本流グローバル化への挑戦

第46話：介護業界における「外国籍人材採用」の課題と、インターンを入り口にした“循環型”のグローバル人材戦略とは

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/03/30

就活生の約2割が「SDGsに対する姿勢」を企業選定軸に。取り組み状況から企業の“社会的責任”や“将来性”を判断したい考え

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/03/27

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

令和5年度「障害者雇用納付金」申告申請について 令和4年度との変更点や申告の流れを解説

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2023/03/23

女性管理職の増加をサポート！ 研修・コンサルティングサービスのご案内

• ジャンル：[組織風土]女性活躍推進
• 資料種別：お役立ち
• 提供：マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部