ダイバーシティに関するコンテンツ情報一覧

企業における「D&I」の推進状況は？ 「女性活躍推進」や「外国人採用」に半数以上が取り組み、企業規模による差も

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2023/02/14

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

令和4年「障害者雇用状況の集計結果」から見る傾向と対策 令和5年度からの「障害者雇用率」の引き上げはどうなる？

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/02/09

【ANAグループ】異文化コミュニケーション研修のご紹介

• ジャンル：[組織風土]ダイバーシティ
• 資料種別：サービス資料
• 提供：ANAビジネスソリューション株式会社

大企業の9割が「外国人適正雇用」に関する受け入れ体制整備を重視。一方でグループ会社の雇用体制を不安視する声も

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2023/02/01

【ANAグループ研修】『異文化コミュニケーション研修』新商品ご紹介

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/01/30
• 提供：ANAビジネスソリューション株式会社

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

障がい者を雇用した後の適切なフォローとは？ 職場定着に活用できる支援サービスを解説

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/01/19

障がい者の生活における利便性向上に寄与することを目的として株式会社ミライロと包括業務提携契約を締結

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2022/12/22
• 提供：株式会社ディンプル

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

精神障がい者の「主治医の意見書」とは？ 採用時にどの程度重視してよいか

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2022/12/22

「知と経験のダイバーシティ」に向け、データ活用による多様な人材の繋がりを生む『Employee Experience』

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：お役立ち
• 提供：ProFuture株式会社

第7回 HRテクノロジー大賞（2022年実施） 授賞企業講演録＆インタビュー

「知と経験のダイバーシティ」実現に向けた、データ活用による“多様な人材の繋がりや学び合い”を生む『Employee Experience』とは

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2022/12/15

「ESG／SDGsの取り組み」を推進する企業が半数以上。外資・日系企業で主幹部門が異なる傾向のほか“リソース不足”に課題感も

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2022/12/15

仕事と介護の両立を支援！福利厚生サービス　介護の相談窓口「顧問介護士」

• ジャンル：[組織風土]介護・育児支援
• 提供：株式会社ブレインコンサルティングオフィス

多様な人財が「集い」「活き」「繋がり」新たな価値を創造する『丸紅人財エコシステム』の取り組みとは

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 資料種別：お役立ち
• 提供：ProFuture株式会社

第11回 日本HRチャレンジ大賞（2022年実施） 授賞企業講演録＆インタビュー

多様な人財が「集い」「活き」「繋がり」新たな価値を創造する『丸紅人財エコシステム』の取り組みとは

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2022/12/12

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

障がい者社員の職場定着に役立つモチベーションの高め方

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2022/12/08

【ANAグループ】ダイバーシティ・エクイティ・ インクルージョン（DEI）研修

• ジャンル：[組織風土]ダイバーシティ
• 資料種別：サービス資料
• 提供：ANAビジネスソリューション株式会社

日本流グローバル化への挑戦

第44話：“多様性の国”インドから学ぶ、本当の「ダイバーシティ」の理解

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2022/11/29

農業を活用した障がい者雇用支援事業「わーくはぴねす農園」のCM動画を公開

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2022/11/28
• 提供：株式会社エスプールプラス

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

発達障がいの社員の職場トラブル事例と対応のポイント

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2022/11/24

HRサミット2022 ONLINE 講演録

「インクルーシブな組織づくり」に求められるリーダー層の意識改革

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2022/11/22