ダイバーシティに関するコンテンツ情報一覧

越境学習を通じた企業間相互共創人材育成プログラム「越境コンソーシアム」

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 提供：株式会社エンファクトリー

【11分動画】外国人材が定着・活躍する、受け入れ方法・指導方法

• ジャンル：[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
• 日時：2023/06/08(木) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社エイムソウル

【7分動画】グループ会社の人手不足を解消する、定着する外国人社員のマッチング手法

• ジャンル：[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
• 日時：2023/06/08(木) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社エイムソウル

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

令和4年度の障がい者雇用未達成企業名が公表に。障がい者雇用状況が改善しない企業が見直すべき点とは？

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/06/01

中小企業の障がい者雇用創出に救いの手か。「ウィズダイバーシティプロジェクト」へ参加のエーシークリエイト、その仕組みとは

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2023/05/31

ジョハリの窓ワークシート

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 資料種別：書式・フォーマット
• 提供：株式会社ジェイック

聴覚障がい者への職場理解・環境改善に向けた「ツナガル・ブック」をNTTテクノクロスが発行。障がい者社員が執筆した実用的内容に

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2023/05/25

女性活躍推進に関する意識調査～女性が重視する「活躍」を「推進」する事が企業発展の鍵に～

• ジャンル：[組織風土]女性活躍推進
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社ジェイフィール

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

精神障がいの「統合失調症」の特性や症状とは？ 職場でできる配慮を紹介

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/05/18

グループ8社で「産後パパ育休」を“100％有給化”の野村不動産HD。男女問わず社員が継続的に育児参加できる環境を整備

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2023/05/09

【13分動画】技能実習生・特定技能人材が躍動する組織づくりへ。秋田県の介護事業者が掲げたビジョンとは

• ジャンル：[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
• 日時：2023/05/02(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:55
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社エイムソウル

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

【令和5年度版】障がい者雇用における施策の変更点と今後のスケジュール

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/04/27

IT企業の半数以上が障がい者雇用において「農園型雇用」を活用。法定雇用率に未到達の企業は3割超で、「採用」に課題か

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2023/04/21

【3分動画】外国人留学生の学校や私生活トラブル・失踪を防ぐ方法

• ジャンル：[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
• 日時：2023/04/20(木) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社エイムソウル

【8分動画】高度外国人材の活躍・定着を促す方法

• ジャンル：[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
• 日時：2023/04/20(木) 13:00 〜 2024/12/31(火) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社エイムソウル

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

女性管理職比率が10年間で10倍に。明治安田生命のダイバーシティ＆インクルージョン施策を紐解く

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2023/04/19

障がい者雇用・就労支援のためのインターンシッププログラムをデロイトトーマツが開発。障がいのある学生等の自社への就労を促進

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2023/04/19

女性管理職比率が10年間で10倍に。明治安田生命のダイバーシティ＆インクルージョン施策を紐解く

• ジャンル：[テーマ別研修]ダイバーシティ研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社マネジメントサービス センター

「ジョブマッチング採用」を導入した新卒採用計画をNECが決定。ジョブ型人材マネジメントやダイバーシティの加速を目指す

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/04/17

障害者雇用を成功させる面接でのヒアリング方法

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 日時：2024/04/02(火) 10:00 〜 2025/03/31(月) 19:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：パーソルダイバース株式会社