キャリア自律に関するコンテンツ情報一覧

【2023年調査レポート】 本年6月の政府閣議決定に伴う 「キャリア自律の取組」に関する調査

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/10/26
• 提供：株式会社ファインド・シー

HR総研：若手社員の育成に関するアンケート　調査報告

～若手社員のスキル習得状況を可視化できている企業は4割～

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/10/25

「学び直し」の必要性をミドル・シニア世代の約7割が実感も、実施率は2割未満。“口だけ層”に学ばせるには？

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/10/24

キャリア自律を推進する企業の背景やメリットとは？中小企業ならではの施策と3つのポイントを解説！

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ビジネスパスポート

【関係者277人に実態調査】リスキング実施企業は僅か36％！日本でリスキングが進まない理由は❝組織文化❞

• ジャンル：[テーマ別研修]組織開発・理念浸透研修
• 資料種別：調査データ
• 提供：一般社団法人プロティアン・キャリア協会

【関係者555人へ意識調査】組織パーパスへ共感度が高いのはどんな社員？パーパス経営の潮流にデータで迫る

• ジャンル：[テーマ別研修]組織開発・理念浸透研修
• 資料種別：調査データ
• 提供：一般社団法人プロティアン・キャリア協会

イベントレポート｜社内副業を導入し、組織の活性化につなげるには？ゲスト：三井住友海上火災保険株式会社

• ジャンル：[テーマ別研修]意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社エンファクトリー

イベントレポート学ぶ人しか学ばない組織を変える、リスキリングの「仕組み化」とは？（ゲスト：小林氏）

• ジャンル：[テーマ別研修]意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社エンファクトリー

【人への投資】や【リスキリング】の見直し、過半数が必要性を実感も“取り組めていない現状”。生産性や離職率との関係とは？

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/09/25

「管理職求人・転職」は直近6年で3倍以上の伸び率に。外部人材の管理職採用が活発化する業界は？

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/09/20

3分でわかる！リシテア/人財マッチング

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社日立ソリューションズ

シニア社員の約6割が「仕事のモチベーション低下」を実感。一方、“副業”や“越境学習”への意欲を持つ人も

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/09/19

「人的資本の最大化」に取り組む小野薬品工業 – 300年の歴史と挑戦10月4日（水）開催

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/09/19
• 提供：株式会社アカリク

個人と組織のWin-Winを実現するキャリア開発の教育モデル

• ジャンル：[テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：アチーブメントHRソリューションズ株式会社

【調査レポート】他社はどうしている？企業と従業員の新たな関係。キャリア自律を支える企業の取組み実態は

• ジャンル：[テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修
• 資料種別：調査データ
• 提供：マンパワーグループ株式会社

持続的パフォーマンスを実現する「マネジメントの一貫性モデル」

• ジャンル：[階層別研修]管理職研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：アチーブメントHRソリューションズ株式会社

【WEBセミナー】スキルの見える化が社員の能力を開花させる!? “スキルマップ”の構築と運用のポイントとは

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2023/08/23
• 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

小田急電鉄の人事改革～未来価値創造を実現するキャリア自律の取り組みとは～｜9月6日（水）開催

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2023/08/21
• 提供：株式会社アカリク

大企業の“若手リーダー”6割以上が「キャリアや仕事への悩み」あり。自律的キャリア形成に向け必要な支援とは

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/08/18

人的資本経営の柱となる「プロアクティブ人材」とは。従業員の“自律的な行動”が企業価値向上に寄与か

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/08/16