キャリア自律に関するコンテンツ情報一覧

マーサー、雇用の流動性と「キャリア自律・市場価値」関連人事施策に関する動向調査を実施中

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2024/02/07
• 提供：マーサージャパン株式会社

キャリアのオーナーシップを社員が持てるNTTデータ先端技術の「2次元評価フレーム」

• ジャンル：[人事制度]人事評価・目標管理制度（MBO）
• 資料種別：お役立ち
• 提供：ProFuture株式会社

第12回 日本HRチャレンジ大賞（2023年実施） 授賞企業講演録＆インタビュー

マネジメント軸に加え技術力や専門性を評価することで、社員がキャリアのオーナーシップを持てるNTTデータ先端技術の「2次元評価フレーム」

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/01/31

キャリア自律への意識を高め、組織活性化につなげる～企業の未来を見据えた人財マネジメント戦略～

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社日立ソリューションズ

通信研修総合ガイド2024　～特集テーマは『管理職の役割変化と育成』

• ジャンル：[人材育成・研修全般]通信教育・研修教材
• 提供：学校法人産業能率大学　総合研究所

キャリア自律が組織にもたらす3つの効果とその支援方法

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社エナジード

マンパワーグループ　ライトマネジメント事業部サービス案内

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 資料種別：サービス資料
• 提供：マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部

新入社員育成・研修

• ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

人的資本経営2024 オリコが取り組む変革の現在地｜2024年1月17日（水）開催

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2023/12/21
• 提供：株式会社アカリク

キャリア自律支援 （セーフプレースメント・トータルサービス）

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 提供：株式会社パソナ

【HRニュースまとめ】11月27日～12月1日｜Indeedが「キャリア形成や将来設計に関する意識調査」の結果を発表　ほか

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/12/07

HRサミット2023 ONLINE 講演録

HR総研調査から紐解く――「キャリア自律」の推進に向けた社員への動機付けと、企業が取り組むべき人事施策

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/12/06

HRサミット2023 ONLINE 講演録

企業・人事を取り巻く“環境変化”にどう対応すべきか。「ジョブ型」・「AI」の時代のキャリア形成とは

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/11/30

ソニーセミコンダクタソリューションズ流の人材開発 12月6日（水）開催

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/11/28
• 提供：株式会社アカリク

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

【金融庁 監督局長 伊藤豊氏／富士通 伊藤正幸氏×REVIC 和瀬幸太郎氏】金融庁による人材マッチングプラットフォーム事業の意義と狙い、将来の展望／富士通が「REVICareer（レビキャリ）」を活用する理由

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2023/11/27

“主体的なキャリア形成”が「仕事への満足度」に影響か。“10年前から将来設計している人”は3割弱に

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/11/27

【12/19 録画「従業員のキャリア自立を促すリスキリングの仕組みづくりと進め方のポイント」】

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/11/20
• 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

【アーカイブ配信】キャリア開発は経営目標達成につながるのか？

• ジャンル：[テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修
• 日時：2024/02/01(木) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部

HRサミット2023 ONLINE 講演録

事業部トップを巻き込んだ「人材多様性の推進」やキャリア自律を促す「短期インターン制度」など、4つの柱からなる帝人の戦略的人事

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/11/13

【ミドル世代の異業種転職】一番人気は「異業種×同職種」の組み合わせ。30代～50代が共通で抱える懸念点は？

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/11/10