勤怠管理に関するコンテンツ情報一覧

社労士が解説する人事と労務

「在宅勤務の時間管理」において“企業が注意すべきポイント”をきちんと整理しよう

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/06/16

【導入事例】《リシテア/就業管理》製造業

• ジャンル：[人事・業務システム]勤怠管理システム
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社日立ソリューションズ

【導入事例】《リシテア/就業管理》サービス業

• ジャンル：[人事・業務システム]勤怠管理システム
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社日立ソリューションズ

社労士が解説する人事と労務

「就業規則」は本当に会社を守るのか？

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/05/13

【無料Webセミナー・3/24開催】テレワーク下の労務管理、どうしていますか？～注意すべき点と対処法とは～

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/03/18
• 提供：パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社

在宅勤務を導入する企業が「テレワーク就業規則」、「在宅勤務規程」を作る場合の着眼点

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2021/02/16

【導入事例】《リシテア/就業管理クラウドサービス》オフィス機器卸売業

• ジャンル：[人事・業務システム]勤怠管理システム
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社日立ソリューションズ

【無償モニター募集】テレワーク勤務の実態を見える化！～パナソニックの「Chronowis」で長時間労働抑止

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/01/26
• 提供：パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社

【導入事例】《リシテア/就業管理クラウドサービス》中堅IT企業　事例②

• ジャンル：[人事・業務システム]勤怠管理システム
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社日立ソリューションズ

「育児・介護休業法」が2021年1月より改正。就業規則などの対応は済んでいますか？

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/01/12

総務・人事部門でのテレワークの難しさが浮き彫りに。およそ4割の企業では「推奨せず」

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/01/08

【導入事例】《リシテア/就業管理クラウドサービス》中堅IT企業　事例①

• ジャンル：[人事・業務システム]勤怠管理システム
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社日立ソリューションズ

「時間単位年休」を導入・運用する際の留意点を整理しよう

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/12/08

人事労務担当者、必見！ゼロから始める「勤怠管理」の教科書

• ジャンル：[人事・業務システム]勤怠管理システム
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社チームスピリット

パナソニックの長時間労働抑止システム「Chronowis」

• ジャンル：[組織風土]ワークライフバランス
• 提供：パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社

新型コロナウイルス感染症のガイドライン

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/09/08

5割以上がテレワーク時の時間外勤務や休日労働を「申告や承認をしていない」ことが判明。連合調べ

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/08/17

Indeedが在宅勤務体制を延長し、「全休日」の導入や「無制限の有給休暇取得制度」で従業員をサポート

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/08/06

大変革時代における組織・人事マネジメントの新潮流

デジタル時代の労務と人事【3】（第14回）

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/06/24

大変革時代における組織・人事マネジメントの新潮流

デジタル時代の労務と人事【2】（第13回）

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2020/06/10