HRテクノロジーに関するコンテンツ情報一覧

HRサミット2019／HRテクノロジーサミット2019講演録

一人ひとりがイキイキ働く未来へ－HR Tech 日立のチャレンジ－ ～ピープルアナリティクスを通じて見えてきたこと～

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2019/10/30

HRサミット2019／HRテクノロジーサミット2019講演録

人材採用におけるテクノロジー活用の進化

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2019/10/29

日野自動車、人事業務に特化した社内チャットボットサービス「HR Chatbot」を導入。業務改革の実現を目指す

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2019/10/28

HRサミット2019／HRテクノロジーサミット2019講演録

「第4回HRテクノロジー大賞」授与式

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2019/10/24

HRサミット2019／HRテクノロジーサミット2019講演録

VUCA時代のHRMと重要性を増すデータ活用

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2019/10/24

HRサミット2019／HRテクノロジーサミット2019講演録

日本企業の採用革新はどこに向かうのか ～採用学・神戸大学大学院　服部泰宏准教授とともに考える～

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2019/10/24

地方・中小の人材不足解消を目指す。jobchainが外国人材を直接採用できるアプリを提供開始

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2019/10/17

HRプロ編集部　特別取材記事

採用にこそ「マーケティング」の視点を。採用向けMAツール「リクロボ」リリースの裏側に迫る！

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2019/10/07

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

テクノロジーが変える人材育成

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2019/09/30

第4回 HRテクノロジー大賞（2019年実施） 授賞企業インタビュー

「会社には通うもの」という常識を打破。ワークスタイルラボが可能にした、100％リモートとSaaS活用による従業員満足度への取り組み

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2019/09/19

大学の就職支援室からみた新卒採用

第82回『リクルートDMPフォロー』事件について、大学の就職支援室から思うこと

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2019/09/18

第4回 HRテクノロジー大賞（2019年実施） 授賞企業インタビュー

継続的な対話とタイムリーなアクションによる組織風土改革を可能にした、ソニーの社員エンゲージメントサーベイ「BE Heard」

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2019/09/17

第8回 日本HRチャレンジ大賞（2019年実施） 授賞企業インタビュー

同業他社で不採用の人材を積極採用し、プレトレーニングで戦力化するベルシステム24の「SUDAchi」。受講者の就業定着率と生産性がアップ

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2019/09/17

第4回 HRテクノロジー大賞（2019年実施） 授賞企業インタビュー

楽天がグローバルで人事プラットフォームを刷新。共通の「正確」な人事データを「タイムリー」に活かしてイノベーションを活性化

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2019/09/11

人材サービス3社が協業プロジェクト「ActivateHR」を発足。多様な人材の活躍を促進

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2019/09/06

第4回 HRテクノロジー大賞（2019年実施） 授賞企業インタビュー

ソフトバンクが「仕事」「生活」「健康」面で社員の充実度を測定。「個」にフォーカスした画期的サーベイで上司と部下のコミュニケーションを育む

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2019/09/06

第4回 HRテクノロジー大賞（2019年実施） 授賞企業インタビュー

脳科学で分析したチームメンバーの特性をマネジメントに役立てるAIクラウドシステム「KAKEAI」

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2019/09/04

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

データ分析をもとにマスから個に向けた人事施策を深化。日立製作所のピープル・アナリティクスの成果に迫る

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2019/08/27

特別読み切り

科学的アプローチにより健康状態把握と疾病予防を実現するデータヘルス計画とは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2019/08/13

第8回 日本HRチャレンジ大賞（2019年実施） 授賞企業インタビュー

テレワークを活用して障がい者の雇用を創出。一年後の定着率90％を実現したD＆Iの「エンカク」

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2019/08/07