HRテクノロジーに関するコンテンツ情報一覧

個の育成を実現する個別マネジメントシステムを構築【第10回 日本HRチャレンジ大賞『イノベーション賞』】

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：ProFuture株式会社

第10回 日本HRチャレンジ大賞（2021年実施） 授賞企業インタビュー

従業員のコンディションと成長度合いを可視化し、安全衛生管理と人材育成を実現する「個別マネジメントシステム」

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2021/10/07

HR総研：「HRテクノロジーの活用」に関するアンケート　結果報告

人事データ活用への認識、エンゲージメント向上や業況向上にも影響か

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]人事・業務システム
• 公開日：2021/09/21

サーベイ自動化プラットフォーム「Blue」、ソニーグループのマネジメント向けサーベイの導入を開始

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]適性検査・ アセスメント
• 公開日：2021/09/15
• 提供：タレンタ株式会社

本当に最適な採用手法を選べていますか? 中途採用見直し完全マニュアル

• ジャンル：[キャリア採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：オープンワーク株式会社

「新卒採用ツール」カオスマップ

• ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ジェイック

「中途採用ツール」カオスマップ

• ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ジェイック

「HR Techツール」カオスマップ

• ジャンル：[人事・業務システム]タレントマネジメントシステム
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ジェイック

【製造業向け勤怠管理】～製造業における「働き方改革の促進」と「労働生産性向上」～

• ジャンル：[人事・業務システム]勤怠管理システム
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社日立ソリューションズ

【建設業向け勤怠管理】～建設業における「働き方改革の促進」と「労働生産性向上」～

• ジャンル：[人事・業務システム]勤怠管理システム
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社日立ソリューションズ

3分でわかる！リシテア/就業管理クラウドサービス

• ジャンル：[人事・業務システム]勤怠管理システム
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社日立ソリューションズ

2021年度レポート 研修におけるオンライン/ 対面での最適ハイブリッド のカラクリ

• ジャンル：[人材育成・研修全般]オンライン研修
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社ファーストキャリア

総務省 自治体DX事例集にデジタル面接プラットフォーム「HireVue」が掲載

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/08/17
• 提供：タレンタ株式会社

【お役立ち】人材育成×LMSの効果的な使い方と活用方法を学ぶ「人材育成×eラーニングシステム」講演資料

• ジャンル：[人事・業務システム]eラーニングシステム
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

8/26カオナビ様主催、タレントマネジメント導入のポイントに関するセミナーにFMHR佐々木が登壇

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2021/08/03
• 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

8/19カオナビ様主催、“スキルの見える化”手法とその活用ポイントとは？に関するセミナーにFMHR野崎が登壇

• ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
• 公開日：2021/07/30
• 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

「第6回 HRテクノロジー大賞」にて、イノベーション賞を受賞しました。

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2021/07/30
• 提供：株式会社ヒューマネージ

勘と経験を卒業！データを使ったタレントマネジメント ２社の具体例【10_0007】

• ジャンル：[人事・業務システム]人事管理システム
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社SmartHR（タレントマネジメント）

人事データの収集・活用に関する実態調査

～大企業ではデータの収集より分析に課題感あり～

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/07/15

新型コロナの発生から1年以上が経過し、企業のデジタル化は加速したのか。規模別・部門別の状況を公開

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/07/06