新卒採用(2026年卒)に関するコンテンツ情報一覧

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プレスリリース

千葉県 柏市が「採用管理システムsonar ATS」を導入

  • ジャンル:[採用]採用全般
  • 公開日:2024/06/12
  • 提供:Thinkings株式会社
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【そのまま使える】採用活動の進捗管理シート

  • ジャンル:[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:株式会社グローアップ
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業界人気に左右されない!新卒採用で成果を出した企業5社の事例

  • ジャンル:[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別:事例紹介
  • 提供:株式会社グローアップ
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学生が次の選考に進みたくなる! 神面接のポイント3選

  • ジャンル:[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:株式会社ABABA
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【スクリプト付】チャットGPTで作る 「自社の魅力の伝え方」

  • ジャンル:[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:株式会社ABABA
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【662名の就活生に聞いた!】Z世代の職業選択や働く価値観についての調査結果

  • ジャンル:[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別:調査データ
  • 提供:株式会社グローアップ
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【調査レポート】「新卒採用×AI活用」大企業の63%がポジティブな声。“選考の早期化・精度向上”に強い期待

  • ジャンル:[新卒採用]応募者・内定者管理ツール
  • 資料種別:調査データ
  • 提供:株式会社三菱総合研究所
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自社にマッチした人材とは?人材要件設計の6つのポイント

  • ジャンル:[新卒採用]コンサルティング
  • 資料種別:事例紹介
  • 提供:株式会社パフ
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自社の強み整理から始める採用ブランディングの創り方&活かし方

  • ジャンル:[新卒採用]コンサルティング
  • 資料種別:事例紹介
  • 提供:株式会社パフ
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母集団形成の課題を解決しよう! 採用したい学生のペルソナ設計フレームワーク

  • ジャンル:[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:株式会社i-plug
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どうなる? 25卒・26卒新卒採用 市場動向調査レポート(春版)

  • ジャンル:[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別:調査データ
  • 提供:株式会社i-plug
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自社に適した選考フロー設計  採用課題や候補者の温度感を大きく左右する要因とは

  • ジャンル:[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:株式会社テックオーシャン
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学生・企業人事アンケート調査比較  ~動向やニーズにはどんなギャップがあるのか~

  • ジャンル:[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:株式会社テックオーシャン
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機電情学生データ集 ~企業ニーズが高い専攻トップ3の理系就活生の動向

  • ジャンル:[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:株式会社テックオーシャン
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97%がグローバル志向でも日本勤務を希望? 25卒海外大生1000人のデータから読み解く就活動向

  • ジャンル:[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
  • 資料種別:調査データ
  • 提供:株式会社ハウテレビジョン
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サービス

【障害者雇用】専門領域を学んでいる”大学生”特化型採用支援サービス

  • ジャンル:[採用全般]障がい者採用
  • 提供:株式会社エンカレッジ
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サービス

【障害者雇用】体制構築から母集団形成迄:障害者雇用トータルサポート

  • ジャンル:[採用全般]障がい者採用
  • 提供:株式会社エンカレッジ
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~合計3000人の就活生に聞いた~24卒採用振り返りと25卒採用最新動向

  • ジャンル:[新卒採用]その他
  • 資料種別:調査データ
  • 提供:株式会社グローアップ
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