新卒採用（2025年卒）に関するコンテンツ情報一覧

株式会社はせがわが、「採用管理システムsonar ATS」を導入

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/03/01
• 提供：Thinkings株式会社

面談、面接、内定者フォローなどに使える！ ソーシャルスタイルの基礎

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第155回 【25卒採用動向】インターンシップを採用に活用する企業が急増。実施形式やAI活用の傾向とは

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/02/29

【25卒生の就活】業界選び／企業選びの軸や重視するポイント・基準とは？ 「やりがい」や「社風」のほか、キャリア重視の傾向も

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/02/27

適性検査を活用できていますか？ 要因別 適性検査の3つの落とし穴

• ジャンル：[アルバイト・パート]適性検査・その他診断ツール
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社 日本経営協会総合研究所

“インターンシップの定義変更”を把握できている？ 人事担当者の8割以上が「新定義」を認識も「よく理解している」は半数未満に

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/02/26

2024年は“人手不足対策の積極採用”が各雇用形態で顕著に。「新卒採用・若手人材確保」は過去5年で最多の見通し

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/02/22

【HRニュースまとめ】2月5日～9日｜【新人研修】満足度が高いカリキュラムは「OJT」。新人育成に最適な内容とは？　ほか

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/02/21

理系特化の採用サービス「アカリク」

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社アカリク

【HRニュースまとめ】1月｜【景気見通し】2024年は景気回復？ 後退？ 「踊り場局面」で“やや回復基調”か　ほか

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/02/19

【HRニュースまとめ】1月29日～2月2日｜【大手企業の人的資本開示】約7割が「人事部のみ」で対応の実態　ほか

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/02/15

【HRニュースまとめ】1月22日～26日｜【25卒採用】早期選考すすみ、広報解禁日より前の「内定出し開始」が4割超に　ほか

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/02/09

コーディング不要・採用活動の工数や費用を大幅短縮！Webサイト生成サービス「TRACE」をリリース

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/02/08
• 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

【25卒採用】「内々定率」は2023年11月末時点で1割超。8月までにインターンやオープン・カンパニーに参加した学生は9割に

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/02/06

【HRニュースまとめ】1月15日～19日｜【2024年の景気見通し】4割超が「踊り場」と回答し、“やや回復傾向”か　ほか

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/02/06

HR総研×ONE CAREER：2025年卒学生の就職活動動向調査　結果報告

～対面形式のプログラムを含むインターンシップを希望する学生が8割以上～

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/02/05

【25卒生の就活動向】Z世代のキャリア選択は「安定性」を重要視。就活開始は「大学3年4月まで」が最多で早期化続く

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/02/02

いすゞA&S株式会社が、 「採用管理システムsonar ATS」を導入

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/02/02
• 提供：Thinkings株式会社

【調査関連ニュースまとめ】12月後半｜【25卒生のインターンシップ参加率】約9割で2015年以降最多に。採用直結型が影響か　ほか

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/02/01

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第154回 大手も5割が【24卒採用】継続…内定者充足率・内定辞退率の現状は？ 【25卒採用】は競争激化の兆し

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/01/31