新卒採用（2025年卒）に関するコンテンツ情報一覧

「早期化」ではなく「短期化」！？24卒振り返りから見えた、25卒採用動向予測

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就活生のホンネ大公開！理想の夏インターンとは？【24卒・25卒アンケート調査報告】

• ジャンル：[新卒採用]インターンシップ
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社グローアップ

面接の質を高めるためには？面接者のスキル向上法

• ジャンル：[新卒採用]オンライン面接
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押さえておきたい！業界別インターンの特徴と施策決定で気を付けること

• ジャンル：[新卒採用]合同セミナー
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• 提供：株式会社リアライブ

【新卒スカウト媒体比較】ダイレクトリクルーティングスカウトサービス徹底比較レポート2024

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
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“内定承諾後の辞退”のハードルが低下？ 25卒の約2割が「内定承諾後の辞退はアリ」との認識…「転職ファストパス」の利用意向も

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/10/10

Z世代を制す！採用最新トレンド＆SNS採用のポイント～Z世代に向けた最新の採用手法とは？

• ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 日時：2024/10/10(木) 10:00 〜 2024/12/25(水) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

【2024年9月】HR総研 調査報告集「25卒＆26卒採用動向調査（6月）結果レポート」、ほか

• ジャンル：[新卒採用]その他
• 資料種別：調査データ
• 提供：HR総研（ProFuture株式会社）

どこよりもいち早く公開！　2026年採用ブランディングのトレンド

• ジャンル：[採用全般]その他採用関連
• 日時：2024/11/27(水) 15:00 〜 16:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

正しいタイミングとサービスを理解しましょう！高学歴層学生の就活トレンドと母集団サービスの選び方

• ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社リアライブ

人材難の時代を乗り切る「採用ブランディング」の実践　人材不足・・・企業が直面する採用の課題とは？

• ジャンル：[採用全般]その他採用関連
• 日時：2024/10/03(木) 10:00 〜 2025/02/14(金) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第162回 “大学グループ”によって異なる活用サイト…就活前半・後半でそれぞれ最も活用した「就職サイト」とは

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/09/30

新卒採用広報マニュアル 　学生が求める情報を自社から発信するためのポイント

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採用イベントに参加している学生のリアル

• ジャンル：[新卒採用]合同セミナー
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社リアライブ

【2025卒理系学生】　就職活動振り返りレポート　ー2024年7月調査ー

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
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• 提供：株式会社テックオーシャン

【導入事例集６選】TECH OFFER導入前の企業が抱える　採用課題や活用方法とは

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社テックオーシャン

採用担当者必見！開催直前でも使える　インターンシップ成功のためのチェックリスト

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社テックオーシャン

“内定式で何をするか”が内定承諾の決め手にも？ 企業の約7割が「懇親会」を実施、学生は「同期や先輩社員との交流」の希望強く

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/09/25

学生を入社まで確実に導く！「内定者研修」設計のポイント

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社RECCOO

《アーカイブ》最新調査データから解説！ 26卒理系の早期就活を振り返る

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 日時：2024/09/24(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社アカリク