人的資本経営、人的資本開示の潮流が益々強くなるなかで、経営における人事部門の役割の重要性は高まるばかりです。 また、言うまでもなく、少子高齢化、グローバル化、働き方の多様な変化、働く人の価値観の変化、AIの働き方への影響、HRDXの急激な進化など、企業、人事を取りまく環境変化のスピードはさらに加速しており、人事課題はますます多様で、複雑化しています。

こうした人事課題に対処するためには、人事部門の組織的強化、人事メンバーのスキル・能力強化が必須となります。 しかし、日本企業においては、人事自身への投資、研修などの取り組みは経営や管理職、一般社員向けに比べて後回しにされてきた傾向が強いのではないでしょうか。

HRサミット2025 ONLINEの全体テーマは Empowering HR, Empowering People ～人事を強化し、組織と働く人に力を～

複雑な人事課題に立ち向かう「人事部門、人事メンバー」をまずはEmpowerすることによってこそ、企業と働く人たちを真にEmpowerすることができるのではないかと私たちは考えます。 人事部門が直面しているさまざまな課題に対する解決方法や企業事例、革新的なソリューションの最新トレンドを共有するとともに、組織強化、人事部や人事メンバーのスキル・能力強化を支援する場として開催いたします。