他社から学ぶ! 今、人事に求められる情報収集力。

解決できる課題

• 他社人事の実務事例を知りたい
• 人事業務の適切なアウトソーシング先を知りたい
• 適切な研修会社を知りたい

サービスの「強み」や「特徴」

●500社800名が参加する人事会員サイト「Hcross」にご登録いただくと、下記のサービスをご活用いただけます。
　　
　
【１】情報提供
　　・他社人事の方と出会える、意見交換できる交流会やイベントにご参加いただけます（毎月開催）
　　・専門研究員へお悩み相談
　　　人材育成、採用、組織開発などにかかわる人事のお悩み相談がオンラインで可能
　　　年間200社の人事部にヒアリングしている専門知識のある研究員がお応えします
　　・各種人事テーマの先進企業の施策をパネルディスカッション形式で紹介するオンラインカンファレンスの視聴
　　・企業の取り組みを深堀したインタビューを掲載　　先進企業が実際に取組む人事施策が丸わかり！
　　・HR関連コラムを定期的に配信！
　
【２】ソリューション提供
　　・人事ソリューション提供会社のマッチングサービス
　　・どこの研修会社に頼んだらいいのか分からない・・・を解消する！研修会社マッチングサービス
　　・知識豊富な研究員が、講師としてセミナーや講演会へ登壇　講師派遣サービス
　　・内定式や入社式、社員旅行、エンゲージメント施策イベント等のMICEの企画・運営までサポート
　　・さまざまな業界、業種と交流できる　異業種交流会

【３】特典
・会員限定の旅行優待が受けられる！ SALE情報もメールでお知らせ！
・自社のイベントや取り組みをHcross会員へ展開できるオンライン掲示板「クロス広場」の利用が可能

アンケート回答特典

本講演資料をダウンロードいただけます。

講師

株式会社エイチ・アイ・エス HR Lab.所長兼主席研究員 ／ 人材開発家
藤野 匡生氏

小売、サービス、メーカー、不動産、金融、シンクタンクなど20以上の業種、スタート
アップ企業から業歴150年の巨大企業まで、様々な業種業歴の企業に経営者、管理職として携わる。一方、経営者、営業、人事、経営企画、財務経理、法務、IT、広報、事業開発、事業企画、商品開発、マーケティング、生産、物流、店舗開発、WEB、リスク管理など、幅広い職種に実務者として従事。
「業種×職種」の豊富なビジネス経験を通じて体得したビジネス成功のカギは「人材開発」。当たり前の結論ともいえるが、身をもっての経験から人の大切さが身に染みていることが、説得力の基となっている。
現在はHR Lab.所長兼主席研究員として、実証研究の成果を各種講演会・セミナーの講師、研修講師、ファシリテーターとして積極的に情報発信。リアリティ溢れるその語り口は、さまざまな業界・業種の経営者、管理職、新人、さらに学生に至るまで、幅広い層から支持を得ている。
講演テーマ：「キャリア開発」「人材育成」「エンゲージメント」「自己実現」「ダイバーシティ」「働き方改革」「シニア人材」「進路指導」「起業」など

株式会社エイチ・アイ・エス HR Lab.主任研究員
泉谷 はるか氏

(株)エイチ・アイ・エス法人営業本部で研修旅行、社員旅行等の提案営業を数多く担当。 その後、営業企画職に従事する中で、「人の成長なくして組織は成り立たない」と痛感し、HR Lab.の立ち上げに携わることを決意。国家資格キャリアコンサルタント資格保持。
社内勉強会ファシリテート、社内講師としての実績あり。
講演テーマ：「キャリア形成支援」「キャリアデザイン」「ダイバーシティ」など