5L-7
9/18 (水)13時 ~ 10/30(水)17時
受付中

「定年前」と「定年後」をどう働くか

~シニアの活躍と幸福のため~

  • 経営課題・戦略的人事
  • ダイバーシティ
  • 働き方

シニアの働き方については、悲観的な見方があるが、
実はサードエイジという人生の黄金期であり、充実したものになる可能性が高い。

本講演ではジョブ・クラフティングの考え方を解説し、
シニア世代こそ新たな役割や、楽しさや、これからやりたいことを考え、
定年前と定年後をより良きものとしていただく、ヒントを得ていただきたい。

シニアだからこそ、新しい役割、仕事の意味、楽しさ、やりたかったことをじっくり考えることができる。
また越境学習などの事例も紹介するので、参考にしていただきたい。

提供:ProFuture株式会社

解決できる課題

  • ミドル・シニア人材のキャリア開発がしたい
  • ジョブ・クラフティングの考え方や効果が知りたい
  • シニアの働き方を見直したい

講師

法政大学 大学院 政策創造研究科 教授
石山 恒貴 氏

一橋大学社会学部卒業、産業能率大学大学院経営情報学研究科修士課程修了、法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了、博士(政策学)。一橋大学卒業後、日本電気(NEC)、GE(ゼネラルエレクトリック)、バイオ・ラッド ラボラトリーズ株式会社執行役員人事総務部長を経て、現職。