4300社に導入されている無料ストレスチェックSAAS「ストレスチェッカー」のビッグデータ解析結果を、東洋大学教授の久米功一先生が解説いたします。その後、弊社チーフアナリスト兵藤郷を交えてアフターコロナでの従業員のメンタルヘルス対策のポイントについてディスカッションさせていただきます。

提供：株式会社HRデータラボ

解決できる課題

• コロナ禍でのストレス実態の把握
• アフターコロナでのストレス
• 従業員のメンタルヘルス対策

この講演の「聴きどころ」「注目ポイント」

コロナ禍でのストレスの実態を定量的に分析
アフターコロナに活かせるメンタルヘルス対策のポイントを解説いたします

サービスの「強み」や「特徴」

日本最大級4300社に御利用いただいている無料ストレスチェックSAAS「ストレスチェッカー」

【選べる４つのプラン（ストレスチェック年１回あたり）】
・無料プラン　57問　0円
・WEB代行プラン　57問　250円／人
・WEB代行プラン　80問　250円／人（＋基本料金5万円）
・紙プラン

【すべて0円】
・基本料金　0円
・月額費用　0円
・英語受検　0円
・データ保管　0円
・産業医紹介　0円

【高いセキュリティ】
・ファイヤーウォール
・WAF
・IDS（不正侵入検知システム）
・ADS（不正侵入検知システム）
・SSL
・Web改ざん検知
・安心の国内サーバー（KDDI子会社）

講師

東洋大学教授
久米 功一氏

大阪大学大学院経済学研究科博士課程修了。世界銀行や経済産業省勤務の後、株式会社リクルートのリクルートワークス研究所に勤務。2021年4月より東洋大学経済学部教授

株式会社HRデータラボ　チーフアナリスト
兵藤 郷氏

大阪大学大学院経済学研究科博士課程前期修了。株式会社リクルートのリクルートワークス研究所や三菱UFJリサーチ＆コンサルティング等にて、人事・キャリア・雇用に関する調査・分析やコンサルティングに取り組む。

株式会社HRデータラボ　代表取締役
三宅 朝広氏

大阪大学工学部卒業。株式会社リクルートのHR領域でサービス企画等を担当した後、上場企業の取締役を15年務める。2017年HRデータラボ設立。代表取締役就任。