時代とともに変化する技術や制度、さらに急速にワークスタイルも変化したことで企業スタイルの多様化が進む中、
当社では働き方を見える化して、組織のマネージメントに活用しています。
また自ら実践した働き方改革の取り組みをお客様の課題解決にも活かして参りました。
本講演では従業員が柔軟に働きがいをもって働ける環境作りに取り組んだ先進企業様の取組を、課題解決に向けてどのようなポイントを重視して取り組まれたのか、お客様の事例を元に詳しくご紹介いたします。

提供：株式会社日立ソリューションズ

解決できる課題

• 人事DXへの取組や多様な働き方の推進
• 組織全体の生産性向上
• 先進企業の事例に学ぶ

サービスの「強み」や「特徴」

1,490社、207万人を超える導入実績を持ち、従業員が行う勤務管理業務や各種申請業務などの間接業務から、
人事・総務部門が行う人事・給与管理業務までの人事関連業務をワンストップでサポートするパッケージソリューションです。

講師

株式会社日立ソリューションズ ワークスタイルイノベーション本部 担当本部長
橋爪 徹雄氏

1996年、日立システムエンジニアリング(株)(現 日立ソリューションズ)に入社。入社後、一貫して自社パッケージソリューション『リシテア』の導入コンサル、プリセールスに従事し、１００社を超えるお客様のシステム導入を支援。2013年よりリシテア事業の責任者、2021年からはＨＲ事業全体の責任者として、お客様人事部門のＤＸ推進を支援する事業に携わっている。