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採用業務からはじめる、人事のデータ活用~データドリブンな人事業務時代の到来に備えて~

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変化の激しい世の中を乗り越えていくために、従業員が保有する知識・技能・経験を発揮させ、人的資本の価値を最大化させるようなマネジメント、すなわち「人的資本経営」の注目度合いが、国内外を問わず高まっています。しかしながら、自社内で保有する人的資本について、どのように情報を取得→把握→分析→活用まで結びつけるか?について、なかなか実践まで結びついていない企業も多いのではないでしょうか?

本講演の前半では、人事のデータ活用における社会的背景やよくある課題、活用への心得についてお話しします。
後半では、人事担当者が取り組みやすい“採用業務”の場面から「早速はじめてみよう!」と思えるような事例やヒントをお話してまいります。

今回の講演は、録画再生によるオンデマンドでもご視聴いただけるので、ぜひお気軽にお申込&ご視聴いただけますと幸いです。

提供:株式会社ステラス

解決できる課題

  • 人事データの活用および推進における、取り組み方のヒントが得られます。
  • 採用活動における、人事データ活用の事例を知ることができます。

講師

株式会社ステラス マルチテナントサービス部
祖父江通浩氏

1997年工学部卒。教育用ソフトの開発販売会社で、BtoC・BtoGの営業、CS、新規事業企画に従事。2005年より株式会社ジャパンジョブポスティングサービス(現・ステラス)に入社。営業、営業企画、マーケティングに従事。採用管理システム「ジョブスイート」のローンチメンバーとして携わり現在に至る。

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