新たな生活様式が求められている今、企業の採用活動にも大きな変化が起きています。
多くの企業が採用活動に励む中で、自社の魅力を求職者に伝えられてますでしょうか？
「会社の認知度が低く、応募がこない」「求める人材の獲得ができない」などお困りではないでしょうか？

そのような採用課題は、「業界イメージが悪い」「求人メディアに掲載しているが情報が埋もれてしまっている」などといったことが原因の１つとしてあります。今回は、このような状況を打破する一手となる「YouTubeを活用した採用広報」についてご紹介します。

提供：株式会社エビリー

解決できる課題

• 会社の認知度向上およびイメージUP施策
• 求人応募数の母集団形成
• 内定承諾率向上

この講演の「聴きどころ」「注目ポイント」

・応募数を増やしたい人事担当者様
・ 採用ミスマッチを削減したい人事担当者様
・ 会社の認知度を上げたい広報担当者様
・会社のイメージUPを図りたい広報担当者様

といった方にオススメのセミナー内容となっております。 お気軽に無料オンラインセミナーにご参加ください。

サービスの「強み」や「特徴」

2019年から比較し、2.5倍もの学生がYouTube上で採用動画を視聴しており、就活生の約6割の学生が採用動画を視聴して志望度が上がったと回答しているデータもあり、YouTubeを活用して採用広報を行うことで、採用課題の解決に貢献できます。
エビリーでは、国内最大級のYouTube分析データベース「kamui trakce（カムイトラッカー）」を活用して、データを基にYouTubeを活用した採用広報をご提案することが可能です。
また、創業から蓄積してきた動画制作に関するノウハウ、技術力もあるスタッフ陣がそろっており、動画コンテンツの企画から制作、チャンネル運用までをワンストップでご支援いたします。

講師

株式会社エビリー プロダクトマーケティングマネージャー兼エヴァンジェリスト
山本大介氏

大手通信会社などでキャリアを歩み、株式会社エビリーに入社後はカスタマーサクセス部門で顧客課題の解決に尽力。現在は、動画を活用して企業の採用広報支援を行っている。