日本の人的資本投資と経済成長

近年、日本においても重要視されている人的資本投資に関して、経済学における概念や生産性との関係に関するこれまでの研究成果を報告します。
具体的には、第一に、集計量（マクロ）レベルの人的資本投資の計測方法を紹介し、先進諸国との比較を行います。
第二に、人的資本投資に関する企業アンケート調査の結果を用いて、人的資本投資の生産性向上効果に関する研究を紹介いたします。
第三に、人材育成に関して労働者に実施したアンケート調査結果を紹介し、日本企業における人的資本投資の課題についても指摘していきます。

【ファシリテーター】
学習院大学　名誉教授 / 学習院さくらアカデミー長今野浩一郎氏

提供：ProFuture株式会社

解決できる課題

人的資本投資と生産性との関係について知りたい
日本企業における人的資本投資の課題について知りたい

講師

学習院大学教授
滝澤美帆氏

2008年一橋大学博士（経済学）。日本学術振興会特別研究員（PD）、東洋大学、ハーバード大学国際問題研究所日米関係プログラム研究員などを経て、19年学習院大学准教授。20年より現職。現在、中小企業審議会、国土審議会、財政制度等審議会など複数の中央省庁委員や東京大学エコノミックコンサルティング株式会社のアドバイザーを務める。主な著書に『グラフィックマクロ経済学第２版』や『資金制約下にある企業の無形資産投資と企業価値』など。

学習院大学名誉教授 / 学習院さくらアカデミー長
今野浩一郎氏

1971年3月東京工業大学理工学部工学科卒業、73年東京工業大学大学院理工学研究科（経営工学専攻）修士課程修了。 73年神奈川大学工学部工業経営学科助手、80年東京学芸大学教育学部講師、82年同助教授。 92年学習院大学経済学部経営学科教授。2017年学習院大学名誉教授、学習院さくらアカデミー長。主な著書に、『正社員消滅時代の人事改革』（日本経済新聞出版社）、『高齢社員の人事管理』(中央経済社）、『同一労働同一賃金を活かす人事管理』(日経BP・日本経済新聞出版)など多数。