コロナ禍での研究・就活により、理系学生の就活にもこの一年で大きな変化がありました。オンライン化に伴った研究室で過ごす時間の減少、就活開始時期のさらなる早期化、依然として少ない1人当たり本エントリー数など、22卒、23卒では例年と大きく異なる傾向もみられました。
理系学生の最新のアンケートデータから、理系採用の最新動向と今からできる23卒対策についてお伝えします。
◆こんな方におすすめ
・募集職種のターゲット学生からの認知度が低い
・優秀な理系学生の母集団を拡大したい
・理系学生の志望度が上がりやすい採用フローが知りたい
・理系学生に刺さる採用情報・スカウトの書き方が知りたい
※本動画は、9月16日ライブ配信講演のアーカイブです。
医療関係や障がい者関係等の複数の人材会社にて、大手企業を中心としたクライアントへの採用コンサルティングを経験。現在は、株式会社アカリクにて新規企業への提案から、企業の運用フォロー・採用成功までのトータルサポートを行う。
