新型コロナウイルスは人々の働き方に大きな変革を迫り、人材育成に求められることは日々変化しています。 自己成長や社会貢献に関心が強いミレニアル・Z世代の特徴をひもときながら、 副業・週休３日・アルムナイなど最近の企業人事トレンドをご紹介。 若手の定着に効果的な支援とは何か、現役の日経編集委員が30分でお伝えします。
提供：株式会社日本経済新聞社（サブスクリプション事業）
日本経済新聞総合解説センター編集委員
2008年から編集委員。女性活躍推進やシニア雇用といったダイバーシティ（人材の多様化）、働き方改革など企業の人材戦略、個人のキャリア形成を長年取材してきました。テレワークが普及するなど新型コロナの感染拡大は働き方に変革を迫りました。どんな働き方であれば働く一人ひとりが働きがいを実感できる一方で、企業は生産性向上やイノベーション創出が実現できるか。ニューノーマルのワークスタイルを模索していきます。
新規会員登録（登録無料）
