昨今多くの人事担当者様が関心を寄せる"次世代リーダー育成"。組織を背負って活躍する人材には、社内外で人を動かし成果を挙げるための高度なコミュニケーション能力が求められます。
本セミナーでは、人や組織を動かす「法人コミュニケーション力」の切り口から、次世代リーダーの育成に必要な考え方とその方法についてご紹介します。
2012年4月、NTT東日本 グループ会社へ入社。2014年にNTT東日本へ出向し、経済産業省の電力自由化に関連する事業でコンソーシアム運営業務およびカスタマーサポート業務の設計・運用等に従事。
2016年4月にアドウェイズに入社。大手ゲーム会社の営業を担当後、部門全体を対象とした営業支援および BIツールの全社導入支援などを行う傍ら、前橋工科大学の非常勤講師として論理的思考および資料作成のスキルを向上する講義を担当。
2018年8月、バックオフィス副部長へ就任し、同年10月に部長へ就任。業務・組織整理を行った後、2019年4月に新規開拓営業部門に異動し、アライアンス営業で実績を残す。
2020年4月に株式会社okunoteの取締役に就任し、資料作成研修プログラムの講義や資料作成代行の品質管理を行う。