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B05
働き方が多様化する中で継続的に成果を出す自走型組織の3つの秘訣
- この講座で解決できる課題
- 自発的に仕事に取り組む社員を育成したい
- 人材データを可視化したい
- 人材データを活用したい
新型コロナウイルス感染症の感染拡大により在宅勤務が拡がり、デジタル・トランスフォーメーション（DX）の流れがより一層加速しました。
そんな中、企業は激しい世の中の変化に対応し、成長を続けるために自走型組織へと変化する必要性が強まっています。
本講演では、自走型組織を作る上で押さえておくべき考え方とポイントをお伝えしていきます。
そんな中、企業は激しい世の中の変化に対応し、成長を続けるために自走型組織へと変化する必要性が強まっています。
本講演では、自走型組織を作る上で押さえておくべき考え方とポイントをお伝えしていきます。
提供：株式会社HRBrain
新宮 祐賀氏
株式会社HRBrain コンサルティング事業部マネージャー
大阪大学外国語学部を2017年に卒業。 新卒で人材系のメガベンチャーに就職し、海外事業部にて拠点立ち上げなどを経験する。その後、事業部の新卒採用責任者を経て、2019年11月にHRBrainに入社。