外資系不動産コンサルティング会社にて経営企画、人事、営業企画を歴任後、独立。
ベンチャー企業の事業立ち上げに参画後、大学の非常勤講師としてキャリアデザインを担当しながら企業研修で若手支援から次期経営幹部育成に携わる。
現在は単発の研修ではなく、中長期的にお客様と二人三脚で人材育成側面から企業変革を支援している。
次期幹部育成研修のファシリテーター、社内起業家育成事業の立ち上げ、延べ3,000名以上のキャリアカウンセリングを通して変革人材に対しての造詣を深める。
営業コンサルタントの肩書きも持ち、決裁プロセスの支援も得意とする。
ニューロコーチとして脳科学的側面からも人材・組織変革を支援する。
