あらゆる業界に多大な影響をもたらすとされるデジタルトランスフォーメーション（DX）。そのDXの本質は、デジタルの有効な活用のみならず、デジタルによる企業のビジネスモデル強化や新規事業などのいわゆる企業変革そのものであると言われております。DXを成功に導くためには人材のスキルだけでなくマインドが重要であり、すなわち人事としても取り組むべき重要なテーマであるとされています。
本セミナーでは、すべての企業において機会とも脅威ともなるDXに立ち向かうために、人事として何にどのように取り組む必要があるかについて、DX推進先進企業や人事の観点で様々な取り組みを行っている企業の事例・調査結果や講師の経験をもとに、これからのステップ焼きをつけるべき点をご紹介していきます。
登壇する講師は、人材育成の様々な最新テーマに15年以上取り組み続け、2013年からはデジタル変革に取り組む企業に対して、データサイエンティストやAI人材育成などの専門人材育成、デジタルトランスフォーメーション研修などの経営層向けの講演や全社員向けセミナー企画や登壇を行うとともに、政府官公庁や各種学会・協会におけるデジタル人材育成や調査を担当し、まさに本領域の第一線で活躍しております。また、自社や顧客企業のDXを実践・支援してきた経験もあり、本セミナーでは様々な企業の事例だけでなく自身の経験から、DXに取り組む企業の成功に向けて乗り越えるべき壁に立ち向かうこと、人事として取り組むべきポイントをデジタル知識が少ない人事の方にもわかりやすく解説していきます。
東京工業大学大学院にて、経営工学・AIなどを研究
その後、外資系コンサルティング会社にて、マーケティングROIやWeb解析などのデータ解析プロジェクトに従事
株式会社チェンジに参画し、ビッグデータ・AI事業を手がける
著書：「道具としてのビッグデータ」（日本実業出版）
