ニューノーマル時代から学ぶ社員エンゲージメントの本質

この講演で解決できる課題
企業ブランドへの理解向上
発信力・訴求力の向上
高いコストパフォーマンス

テレワーク社会、リモート社会になって改めてマネジメントの在り方が問われています。その中でエンゲージメントの質をいかに高めていくかが重要となります。
　エンゲージメントを高めていくうえで、社員に対するインナーブランディングの見直しが必要です。インナーブランディングの先進事例として、トヨタ自動車、ソフトバンクなどの事例をご紹介しながら、取り組むべき実践的アプローチについてお話させていただきます。

提供：株式会社サイト・パブリス

講師

太田努氏

株式会社サイト・パブリス　執行役員

大手人材総合サービス企業に入社後、社内ベンチャーでアウトソーシング事業の立ち上げに参画し上場。営業・サービス企画・グループ企業経営などに従事。その後生活産業系企業にてBtoCの店舗運営事業の立ち上げに参画し、事業責任者として店舗オペレーション・サービス企画・マーケティングなどを統括。現在はサイトパブリスのマーケティングを担当。