世界で戦える日本（JAPAN）のつくり方～チームを変えた“リーダーシップ”“組織づくり”とは～

この講演で解決できる課題
組織を活性化したい
社員のモチベーションを高めたい
社員のチームワークを向上させたい

まもなく世界最大のスポーツイベントが日本を舞台に開催されますが、
世界レベルで活躍する日本のアスリートのように、
経営・人事の領域でも、日本の強みを活かし、
海外のモノマネではない、新たな成長軌道を描く力が必要とされています。

HRサミット2019では、サッカー指導者西野朗氏をお招きし、
2018年、世界的なサッカーの大舞台で、個性豊かな選手たちを短期間でまとめ、
勝利に導いた“リーダーシップ”“組織づくり”“人材の活かし方”についてお伺いいたします。

大会直前での監督就任の「覚悟」、難しい局面での「決断力」、
個人のパフォーマンスを引き出す「マネジメント方法」、
選手の「モチベーション維持方法」、結果を出す「組織のつくり方」など、
どのようにご自身、選手と向き合っていたのか、本音で語っていただきたいと思います。

旧来のリーダーシップとは違う「次世代型リーダーシップ」でチームをまとめた
西野氏の組織論は、企業の経営者、ビジネスパーソンも学ぶことは多いはずです。

本セッションでは、ProFuture株式会社代表取締役社長寺澤康介がファシリテーターとなり、
西野氏のお話を伺います。

講師紹介

西野朗氏

サッカー指導者

1955年埼玉県生まれ、埼玉県立浦和西高等学校を経て、早稲田大学に入学。在学中に日本代表に選出される。 1978年に日立製作所へ入社し、1985年に日本サッカーリーグタイ記録の8試合連続得点をあげベストイレブンにも選出された。1990年に現役を引退。その後指導者としてJリーグの監督を歴任。 J1リーグでの監督通算270勝は歴代1位。前サッカー日本代表監督。
寺澤康介

ProFuture株式会社代表取締役社長 / HR総研所長

1986年慶應義塾大学文学部卒業。同年文化放送ブレーン入社。2001年文化放送キャリアパートナーズを共同設立。常務取締役等を経て、07年採用プロドットコム株式会社（10年にHRプロ株式会社、2015年4月ProFuture株式会社に社名変更）設立、代表取締役社長に就任。8万人以上の会員を持つ日本最大級の人事ポータルサイト「HRプロ」、約1万5千人が参加する日本最大級の人事フォーラム「HRサミット」を運営する。

提供会社

提供	ProFuture株式会社
住所	〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2　山王グランドビル5階
代表者	寺澤康介
資本金	39,775千円
売上高	－
従業員数	－
事業概要	■メディア事業　・HRプロ　・経営プロ ■イベント事業 ■ソリューション事業 ■調査・出版事業　・HR総研 ■その他　・「日本HRチャレンジ大賞」、「HRテクノロジー大賞」運営　・公共事業など
問合せ先	メール　contact@profuture.co.jp TEL 03-5251-5360 FAX 03-5251-5361
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