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ITの進化とモバイルの浸透により、HRの世界でもビッグデータ、AIなどのテクノロジ・キーワードが頻繁に使われはじめた。背景にある人手不足の深刻化、世代ギャップの問題。そして政府が主導する「働き方改革」を後押しするラーニングとタレント・デベロップメントと、それを支える最新のHRテックを歴史的な流れを踏まえ、わかりやすく解説する。
サムトータル・システムズ株式会社 代表取締役社長
IBMの開発エンジニア、日経マグロウヒル社(現日経BP社)記者、ハイペリオン日本法人代表、レッドハット・アジア担当VPなどを経て現在に至る。記者としての人脈、ソフトウエア全般、会計、人事などのITソリューションなどの豊富な経験を生かし、業界のビジョナリーとして活躍。明快な説明に定評がある。
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