「採用効率」の高め方ーテクノロジーを活用した活躍人材分析事例

新卒採用は売り手市場といわれますが、入社後定着する前に離職してしまう課題がみられます。企業にとっては自社にフィットした学生をいかに効率的に採用できるかがポイントとなります。当講演では、活躍人材の分析に取り組む企業事例をもとにテクノロジーを活用した採用効率を高める手法をご紹介します。

講師紹介

田中真琴氏

プレミアグループ株式会社　コーポレート本部人材開発部採用・教育グループグループリーダー

2010年SBIクレジット（現プレミアグループ）入社。2011年より人事に従事。主に採用・教育を担当し、変化していく組織風土の醸成に努めている。
直木英訓氏

株式会社i-plug 取締役兼 COO

2004年大学卒業後、株式会社インテリジェンスに入社。営業、企画、業務のマネジメント業務や、新規事業の責任者を経験。i-plugでは主に営業領域を中心に、顧客への提供価値向上に務める。2016年グロービス経営大学院大学経営研究科経営専攻修了(MBA)

提供	株式会社i-plug（アイプラグ）
住所	【大阪本社】大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 【東京オフィス】東京都千代田区神田美土代1番地【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区栄3丁目7-13
代表者	中野智哉
資本金	656,674千円（2023年3月末時点）
売上高	非公開
従業員数	236名（2023年3月末時点）
事業概要	新卒採用に特化したダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(オファーボックス)」シリーズを運営。
問合せ先	ＴＥＬ：06-6306-6125 ＦＡＸ：06-6306-6126 メール：info@i-plug.co.jp
URL	https://i-plug.co.jp/