9/20(金)
12:55 - 13:55
人手不足や働き方改革の中で、企業はこれまでの属人的な人事管理から、ITと人材データを活用した科学的な人事戦略の実践が必須になってきています。本講演では、弊社が得意とするデータ分析というマーケティング思考を人事戦略に取り入れることで、「採用/配置/人材育成/評価/離職防止」における効果的なデータ活用について、最新タレントマネジメントシステム「タレントパレット」のテクノロジー、そして、金融や製造、IT、サービス業など各業界の先進企業が実践する最新の事例を交え、解説します。 科学的人事に取り組みたいが、どこから着手したらよいのか、どう進めたらよいのかの疑問についても、お答えします。
株式会社プラスアルファ・コンサルティング 取締役副社長
大学卒業後、野村総研に入社。テキストマイニング・データマイニングを専門とし、CRMシステムなどの開発やマーケティングデータ分析のコンサルティングを経験。2007年同社に入社。人事戦略にもマーケティング視点を取込み、科学的な人材活用、タレントマネジメントの啓蒙、普及のため、日々全国を駆けめぐっている。
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