【令和の時代】次世代を担うリーダーに必要なマインドセットBeautiful Harmonyを実現する経営

この講座の特典	アンケートと引き換えに、弊社ＨＲインスティテュートののビジネス書籍を差し上げます

この講演で解決できる課題
ここで価値を発揮したいと思われる会社・職場をつくるために
日本人が自信と誇りを持って世界中で通用する人財になるために
多様な価値観をもった社員同士による豊かな風土づくりのために

日本人がMBAを学び、アメリカ人がマインドフルネスを学んでいます。お互いの長所と弱点を認めて理解しあい、”完全なる経営”を目指して進化し続けていこうとする時代。市場が国内だけではなく世界に広がる今、東洋と西洋、左脳と右脳、論理と共感、ビジネスとソーシャル、営利と非営利、リーダーとフォロワー、個人と組織、…これまでの相対する概念を、融和して昇華させゆたかに拡げていく新しいリーダー像とマネジメントが見えてきました。違いを楽しみ、多様性によって自分たちをアップデイトするために、これから武器となる５つのマインドセットをご紹介いたします。

講師紹介

稲増美佳子氏

株式会社HRインスティテュート代表取締役社長／ビジネス・ブレークスルー大学大学院経営学教授／一般財団法人サンダーバードグローバル経営大学院教育財団評議員／日本看取り士会認定看取り士

組織開発、事業戦略策定支援、ウェイマネジメント支援などのコンサルティングおよびノウハウドゥハウシリーズの研修プログラムの開発＆実施に携わる。HRI著作物の主要執筆メンバー。前職は、富士通にてフィールドSEとして総合商社のSIS構築当。Thunderbird School of Global Management（米国サンダーバード大学院）国際経営学修士。Global Mindset 認定コーチ、PRIDE ファシリテーター、Pursuasive Communicator ファシリテーター。