9/18(水)
15:35 - 16:35
これからの採用マーケティングと情報発信のプラットホームの在り方についてお話します。 例年、3月1日にいっせいに大学3年生に対し「採用サイト」をオープンし、「採用情報」や「採用メッセージ」「社員紹介」などを掲載するものの、ほとんど更新することなく、1年が経過していくパターンが大半です。それに対し、年度の概念を持たず、多様な切り口で自社の魅力を就活生だけでなく、大学1年生にも響くように定期的にアプローチし、将来のファン層の獲得も目的としたプラットホームである採用オウンドメディアを用いて、等身大の自社の魅力をコンテンツとして発信するプランニングや、採用広報を通じた応募者とのコミュニケーション施策、イマドキのWEB制作手法など、幅広くお話しできればと思います。
株式会社ヒューマネージ HCソリューション本部 事業推進グループ 部長代理
上智大学文学部卒業後、大手人材支援会社にて就職支援事業に携わった後、2012年ヒューマネージ入社。大手企業を中心とした制作ディレクターを経て、現在は制作とマーケティングチームを統合した事業推進部の責任者を務める。
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