16:50 - 18:00
HR領域における重要課題の解決や業務効率化に向けて、AIやHRTechの導入を検討しているものの、どう進めたら良いか、上手く活用できるのか、お悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか。
自然言語の分析に特化し、少量の教師データでの解析が可能な人工知能エンジンKIBITは、エントリーシート、面談記録、評価コメントなど、人事が保有するテキストデータを活用したHR領域の課題解決に適しており、採用の効率化、離職予兆の検知、ハラスメント検知、マッチングなどで実績を挙げています。
本講演では、「離職防止」の事例を中心に、HR領域で人工知能をどう活用すればよいかを、事例や導入企業の声と併せてご紹介いたします。
提供：株式会社FRONTEO
株式会社FRONTEO ビジネスソリューション本部 ソリューション３部 アシスタントマネージャー
大学卒業後、人材総合サービス企業にて、新卒・中途・アルバイトにおける採用事業に8年間従事。 その後、Web専業の広告代理店での人材・教育業界を中心とした大手クライアントへのプロモーションやデジタルマーケティングの活用支援、大手通信事業のグループシステム会社でのデジタルマーケティングやセキュリティソリューションの提供、Webメディア企業での事業戦略を経て、現在FRONTEOではAIを活用したHR領域のソリューション提供を推進している。
