9:30 - 10:40
「売り手市場」「就活の早期化」などにより、インターンシップの開催企業は年々増えております。
その中で企業様から、
・学生に刺さるインターンのコンテンツが分からない
・インターンを行ったところで、本選考に進んでくれる学生が少ない
というお声を頂く事が多くなってまいりました。
率直に申し上げると、インターンを従来の広報・選考活動として位置づける限り、就活の早期化が加速するだけです。
本講演では、ゲストとして学習院大学キャリアセンターの淡野氏をお迎えし、
「企業と学生のマッチングを高めるインターンに本当に必要な考え方」
をご提示させて頂きます。
インターン採用を本気でお考えの人事担当者様は、是非ご来場くださいませ。
提供：株式会社グローアップ
株式会社グローアップ 新卒紹介事業部 マネージャー
1989年、福岡県北九州市生まれ。2012年に学習院大学卒業後、大手のメーカーで営業を経験。 翌年2013年、グローアップに入社し、2016年新卒紹介事業部のマネージャーに就任する。 マネージャー就任後は、同事業部が運営するスカウト型逆求人サービスの 『キミスカ』（https://kimisuka.com/）を 2019年採用において8万人の就活生が使うサービスへと成長させた。 現在は、『キミスカ』の発展だけでなく、「採用の最先端を走り就活で日本を元気に」をミッションとして企業の採用課題に着手し、企業と就活生の更なるマッチングを創造している。
学習院大学 キャリアセンター担当事務長
1985年、学習院大学経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。新規事業・総務人事採用、営業事業部門長を歴任。その間、モチベーションマネージメントや就活テーマで企業講演・OB講演を経験。入社3年目より新卒採用経験を活かし、母校の『面接対策セミナー』を創設。以来、卒業生と大学との協働のセミナー運営に携わる。2009年、スポーツ選手のセカンドビジネス企業を起業。2010年4月より 母校の就職支援部署に戻り、学生の就職相談・講座ファシリテーター・セミナー運営・キャリア教育講座・企業関係構築を図る。米国CCE,Inc認定 GCDF-キャリアカウンセラー資格、文部科学省NPO法人『人財創造フォーラム』第2期社会人ゼミメンバー。
